1.纳税人可以尽可能分期领取劳动报酬;
2.推迟或预支每个月的工资收入;
3.可以在允许的税收减免之前尽可能安排工资;
4.改善员工福利并减少名义收入:例如,通过非货币支付方式为员工提供餐,员工宿舍,班车和其他福利,以增加员工的公共福利支出;
5.公积金是根据工资基数支付的;
6.合理的年终奖金避税方法:纳税人获得的季度和年度奖金可以分配到数月,作为月薪收入分配以计算税金;
7.发票报销:(包括通讯费,交通费,差旅费和所发生的伙食费),实际,合法和有效的发票应根据实际支出报销;
8.将捐款用于减税和避税;
9.选择资产分散的理财产品来避税。
常用方法如下:
①分期付款:纳税人可以长期分期领取劳动报酬;
②平均月薪:推迟或提高,使月薪收入大致持平;
③控制付款金额:工资单应尽可能安排在允许的税收扣除额以下;
④减少名义收入:改善员工福利并减少名义收入。(例如,通过一些非货币支付方式为员工提供伙食,宿舍,班车和其他福利,以增加员工的公益支出)
⑤公积金付款:公积金是根据工资基数支付的;
⑥合理地避免了年终奖金的纳税:纳税人获得的季度和年度奖金可以分配到数月,作为月薪收入分配以计算税款;
⑦发票报销:应根据实际费用报销实际,合法和有效的发票(包括通讯费,交通费,差旅费和误付款);
⑧捐赠避税:使用捐赠减少税前避税;
⑨金融避税:选择可以分散资产避税的金融产品。