会计假工资表 避税,会计假工资表避税

请教工资表如何避税呀

1.报销电话费和差旅费，不要在工资表中

2.所有补贴均须缴纳个人所得税，但仅在计算保险基数，活动时要缴纳。

急急急，会计相关问题， 工资加提成以现金方式发放可以避税吗？那账上面怎么做啊？

例如，如果您的公司实际需要支付总计100,000的工资，则提取100,000现金。然后，帐户中的假工资表，工资表中的个人所得税由您控制，因为不是每个人的工资都超过3500。例如，如果您的员工为4500名，则可以扣除1000元并支付给低工资的其他人，或者如果公司有足够的残疾人，请适当增加人数（尽量不要增加）。

我们公司每月都会传份假工资表到税务局去.里面的工资比我们实际发的少了好多.这样为了避税吗?

这样做是非法的。如果税务审核是这样的。获取上载的薪资详细信息，比较银行薪金的薪资详细信息（与姓名ID编号相对应），并比较报告社会保障基础（保留社会保障基础）。在此比较中，您可以找到税收罚金和社会保障罚金。

只是不检查税款。如果关系良好，很难说如果您对公司不满意，就很容易发现。会计师最好不要这样做，这是会计职业道德的最基本要求。

会计做工资表吗工资核算要由会计做，那工资表是由谁做

为什么会有伪造的薪水表？是通过财务完成的还是发生了什么？如果其他部门的工资表是假的，那么财务不付款，有用吗？由于这是由财务本身或领导层的指示完成的，因此目的不明确。该做什么只是方法问题。如果您确定要假冒老板，那么您应该做的与实际工资表相同。如果仅在不知道原因的情况下问这个问题，请问给您薪水表的人，不要随便处理。但是，欺诈可能会造成后果。