那就没有办法了,除非您去公开他对您帐户的私人使用,否则将无法正常工作。您可以要求老板或财务让他们为您解决此问题。也许他们不敢让你暴露。但这很痛
1.公司是对的。因为全年一次性奖金的计算方法不是过度的累进计算,所以存在阶梯式盲区。当奖金恰好位于阶梯式盲区中时,将出现薪水高而实际手数少的情况。
2.一般公司的财务人员应计划避免这种情况。
目前,一般有两种避免年终奖金税收的方法。
首先是年终奖励积分的开发可以少交税。因为在确定税率时将年终奖金除以12个月。在纳税年度中,对于每个纳税人,此税收优惠方法只能使用一次。作为颁发年终奖的单位,完全有可能通过将其舍入为零来合理地避税。
第二种方法是让员工进行慈善捐赠。根据《个人所得税法》和《关于财政部和国家税务总局民政部关于捐赠公益事业税前扣除有关问题的通知》:捐赠给教育和其他公共事业的收入不超过纳税人的申报收入的30%在税前扣除。计算公式为:税额=应税所得额×税率快速计算扣除额,应税所得额=工资收入-法定扣除额-捐赠(不超过捐赠限额)。