尽量利用集体福利,避免现金支付。在年底充分利用一次性奖金。
当企业支付员工的工资时,有什么方法可以合理地避免税收:
1.设置内部和外部帐户,超出内部帐户中的工资
2.分配薪金并增加雇员。(这将导致社会保障管理风险)
3.转换为费用。要求员工偿还车票。凭票付款
4.将部分分录转换为福利费