除非没有将其记录在帐户中或将其包括在福利费中,否则必须避免进行税收检查,只要它不超过工资总额的14%。
1.如果出国调查是为了增加雇员的知识,技能或继续教育,则支出应从雇员教育基金中支出
2.如果出国考察是为了研究外国投资环境或建立合作意向,则应从管理费用中扣除-旅行费用
3.如果出国学习是为了旅游,则应将其包括在福利金中
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