企业缴纳公积金可以避税吗,企业缴纳社保合理避税

我月薪一万和老板谈的，公司不缴纳公积金，社保也是最低标准，如何合理避税大家出个主意

1.与公司协商支付公积金。

2.您的税没有问题。除非老板给您写的工资单低于3600，否则您将必须纳税，银行的营业额也必须与工资匹配。恐怕其余的只能让您的老板为您找到钱，而您的老板将必须找到一个名称来向税务局报告，否则账簿将不匹配。

企业缴纳公积金政策避税吗?

请教新公司合理避税，公积金不按全额缴，对买

住房公积金的支付方式：

员工和单位必须提供住房公积金，其比例不得少于员工上一年平均月薪的5％。

有条件的城市可以适当增加存款比率；

具体供款比例由住房公积金管理委员会制定，经同级人民政府审查后，报告给省，自治区，直辖市人民政府。直属中央政府批准；原则上，城镇个人工商户和自由职业者的住房公积金月缴存基数，是根据上一年存款人的月平均应纳税所得额计算的；单位未在规定期限内缴纳或者未缴纳住房公积金的，住房公积金管理中心应当责令其在规定期限内缴纳；

如果未在规定的期限内支付押金，则可以向人民法院申请执行。

公司为员工办理公积金,公司还要交税吗?如果交，那要交多少？可以避税吗？

单位和个人从业人员缴纳住房公积金的月平均工资，不得超过其工作所在城市上年从业人员月平均工资的三倍，并按照有关规定执行具体标准。各地的有关规定。

超过上述规定比例和标准的单位和个人支付的住房公积金，应将其超出部分计入个人的当期工资和工资收入，并应缴纳个人所得税。”

根据上述规定，单位按照国家规定的比例和标准支付给职工的住房公积金无需纳入“工资和薪金”以缴纳个人所得税；您需要将多余的收入合并到“工资，薪金”收入中，并缴纳个人所得税。