如果奖金不是每天分配的，建议考虑将付款连同薪金一起推迟到第二年的第一个月。税收筹划需要事前完成，事后难以解释。
方法1：部分季度奖金由私人帐户支付
方法2：将季度奖金分配给月薪少于3500元的人
方法三：分配给月份，然后您可以考虑使用票据偿还方法来偿还运输补贴和通讯补贴的偿还方法，但您必须与财务进行沟通，规划所有领域，并为财务提供便利帐户
季度奖金被计入当月工资以计算和缴纳个人所得税，年终奖金被分别计算为月工资以缴纳个人所得税。避税时，需要根据月薪分配计算最低税负。在正常情况下，如果月薪超过税收起征点，则应增加年终奖励，减少季度奖励，并减轻税收负担。