工资和扣除额得到了发展，扣除额本质上是现金，目的是避免税收，但一旦被发现，也是非法的。
3.此外，可以在线搜索国家税务总局的文件。目前，只允许在税前扣除员工的住房公积金（缴费率不得超过12％，有些高薪单位缴纳的最高税率为15％，然后所支付的3点积分不能在扣除工资税，医疗费，养老金之前扣除。另外，这三个“金”是根据事实扣除的，未支付的则不予扣除。为了尽量减少税费，只需要高额的养老金和12％的住房公积金即可。
-全年的一次性奖金：1.当月薪（月薪）大于2000时：薪金所缴纳的税款a =（2000年薪水）*相应的税率-相应的扣除额；相应的年度奖金扣除额/ 12为了找到相应的税率和扣除额，支付的奖金税款b =年奖金*找到的相应税率-扣除额
2.少于2000的月薪：（年终奖金-（2000年薪水））/ 12使用此结果来找到相应的税率和扣除额，已付税金=（年终奖金-（2000年薪水））*减税率
2.将年度奖金平均分配为每月奖金：每月税费=（划分为每月奖金+薪水-2000）*税率扣除额
因此，这取决于您的薪水用于计算由此得出的一年内应缴纳的个人所得税。