可以计提工资避税吗,可以计提什么费用避税

新公司成立当月要计提工资吗？按什么标准提可避税呢？公司成员只有法人和会计两人

可以在当月累计。所有员工必须对自己的工资申报个人所得税。详见国税函[2009] 3号，个人所得税扣除标准为3500元/月，您可以自己制定工资表。

会计做账时如何计提工资?如何计提费用

通常，在月底结算工资时，根据工资表确认首席执行官签字后的总额。天然气和电费通常不计，而是根据实际支付的金额收取。

计提工资时要不要计提个人所得税

需要累积。预扣税是根据应计薪金计算的。

）在计薪时：

借款：行政费用-工资

制造成本工资

销售费用报酬

（2）支付工资时：

借款：员工应付薪水

贷款：应交税费-个人所得税

贷款：其他应付款-社会保障（个人）

贷款：其他应付款-应急基金（个人）

贷款：库存现金

（3）缴纳社会保障税时：

借款：行政费用-社会保障（负责公司）

借款：管理费用-应急基金（公司）

借款：其他应付款-社会保障（个人）

贷款：应交税费-个人所得税

借款：其他应付款-应急基金（个人）

贷款：银行存款

计提工资和计提管理费用是怎么计提的？ 特别是工资计提，工资计提是根据什么数算出来的呀？ 请前辈们越详

例如

张X，月基本工资为4800元

本月请假两天，因此本月应付工资为4800/30 *（30-28）= 4480元

张X的社会保险费，个人120元，公司300元在

的薪水扣除其个人社会保险后，薪水为4480-120 = 4360元

X税=（4360-3500）* 3％= 25.8元

张X的实际工资是4360-25.8 = 4334.2元

确定这些数据后，请根据以下主题和金额进行输入：

1.根据应付工资计算工资

借款：行政开支，薪酬4480

借用：员工应付工资4480

2.根据公司的社会保险计提社会保险

借款：行政费用-社会保障300

贷款：应付员工薪水-社会保障300

3.从薪金中预扣的社会保险和个人所得税

借用：雇员应付工资145.8（120 + 25.8 = 145.8元）

贷款：应付职工薪酬-社会保障120

贷款：预扣税款和个人所得税的支付25.8

4.工资根据实际支付的工资支付

借款：应付职工薪酬4334.2

贷款：银行存款4334.2

5.根据个人社会保障和公司社会保障（即总社会保障）支付社会保障费

借：雇员应付款-社会保障420（120 + 300 = 420元）

贷款：银行存款420

6.根据预提税预扣的个人所得税

借：应交预提税和个人所得税25.8

贷款：银行存款25.8