这还不清楚。可能是出于避税或其他原因。法律规定，个人所得税是根据您的月薪计算的。如果您支付两次，则将根据您的两次工资支付税款。避免缴税必须是非法的。
首先需要查看贵公司为您提供保险的特定社会保险基础。如果基于实际工资，将会产生影响；如果仅基于商定的基础，则不应有任何影响。
通常，每年都会宣布一次社会保障基础。如果您是根据实际工资投保的，那么此操作将影响明年的社会保障基础。
如果公司未能按照员工的实际工资缴纳社会保险，可以去当地劳动监察部门投诉，要求处理。
《劳动安全监察条例》
第27条第1款规定：用人单位向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额时，如隐瞒工资总额或雇员人数，应由劳动保障行政部门责令其缴纳。更正隐瞒工资一倍至三倍以下的罚款
《中华人民共和国社会保险法》
第八十三条个人与用人单位有社会保险纠纷的，可以申请调解，仲裁，并依法提起诉讼。如果用人单位侵害个人的社会保险权益，也可以要求社会保险行政管理部门或者社会保险费征收机构依法处理。