如果您的公司这样做，那肯定是逃税和逃税。一旦让税务局知道必须对T处以罚款。
该公司一直在使用私人账户支付工资，涉嫌逃税和逃税，但必须由特定的逃税决定。这是因为在税收核查期间，无法通过公司帐户检查工资分配的状态。但是，只要按时在个人账户中支付工资，它们就不会违反有关工资的法律。
第7条工资必须在雇主和工人之间商定的日期支付。如果是假日或休息日，则应在最近的工作日提前付款。工资至少每月支付一次，实施每周，每日和每小时工资制度的人可以每周，每天和每小时支付工资。
第8条对于完成一次性临时劳动或特定工作的劳动者，用人单位应按照有关协议或合同完成劳动任务后支付工资。
扩展配置文件：
《工资支付暂行规定》第18条各级劳动行政部门有权监督用人单位支付的工资。用人单位有下列侵害劳动者合法权益的行为，劳动行政部门应当责令其支付劳动者的工资和经济补偿金，可以责令其赔偿：
（1）扣留或不合理地拖欠工人工资；
（2）拒绝支付延长工作时间的工人工资；
（3）支付低于当地最低工资标准的工人工资。
经济补偿和补偿标准应按照国家有关规定执行。
税务局所针对的公司将陷入大麻烦。首先，当税务局来工厂检查时，原材料，制成品，半成品等肯定与他宣布的营业额数字相去甚远。第201条纳税人未经授权使用伪造，变造，隐瞒或毁坏帐簿和会计凭证，在帐簿上列明支出，或者少收或少报收入，拒绝通知或不通知税务机关。作出虚假纳税申报，不缴纳或少缴应交税款的手段，逃税额占应纳税额的10％以上但不足30％，逃税额超过10,000元以下的十万元以上，或税务机关对第二次逃税行为给予行政处罚和逃税的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处五倍以上五倍以下罚款。逃税；十万元以上的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处偷逃税款五倍以上的罚款。
扣缴义务人不得采用前款所列方法缴纳或少缴代扣，代收的税款，其数额应超过应纳税额的10％，且数额应超过人民币10,000元前款规定的处罚。
对于多次犯了前两项行为而又未得到处理的人，应计算其累计金额。
四十九个逃税案件（《刑法》第201条）
从事偷税漏税活动的纳税人，被怀疑有下列情形之一的，将受到起诉：
1，逃税金额在10000元以上，占每种税种应纳税总额的10％以上；
2.尽管没有达到上述金额标准，但是由于偷窃，税务局所针对的公司将陷入大麻烦。首先，税务局到工厂检查时，原材料和制成品，半成品等必须远离与他宣布的失误数相去甚远。第201条纳税人未经授权使用伪造，变造，隐瞒或毁坏帐簿和会计凭证，在帐簿上列明支出，或者少收或少报收入，拒绝通知或不通知税务机关。作出虚假纳税申报，不缴纳或少缴应交税款的手段，逃税额占应纳税额的10％以上但不足30％，逃税额超过10,000元以下的十万元以上，或税务机关对第二次逃税行为给予行政处罚和逃税的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处五倍以上五倍以下罚款。逃税；十万元以上的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处偷逃税款五倍以上的罚款。
2.虽然没有达到上述金额标准，但因偷税漏税两次以上被行政处罚，发生了偷税漏税。