社会保障金只能在企业注册地支付。如果企业希望在工作地点为雇员付款，则可以在工作地点找到一家劳动力公司以采用劳动输入法。
1.付款金额=付款基数*付款比例
2.社会保险缴费基数通常是上一年的工资基数。
（1）如果员工的工资收入高于上一年本地员工平均工资的300％，则支付基数为上一年本地员工平均工资的300％ ;
（2）如果雇员的工资收入少于上一年雇员的本地平均工资的60％，则应将上一年当地雇员的平均工资的60％用于付款基础；
（3）如果员工的薪水在300％到60％之间，则应照原样宣布。不能确定职工的工资收入时，根据当地劳动行政部门宣布的上一年度职工平均工资作为缴费工资，确定缴费基数。
3.深圳帐户，社会保障金支付比例：
（1）退休金：单位的11％和个人的8％；
（2）药物治疗：单位4.5％，个人2％；
（3）分娩：单位的0.5％，未由个人支付；
（4）失业率：单位的0.4％（单位为熊）；
（5）与工作有关的伤害：该装置分为0.75％，0.5％和0.25％的三个等级。个人不付款。
4.对于非深圳户口，社会保障缴款的比例：
（1）退休金：单位10％，个人8％；
（2）药物治疗（选择一项）：
综合医疗：单位4.5％，个人2％； （由单位确定，生育保险单位为0.5％）
住院医疗：单位为0.7％，个人为0.2％； （享受生育医疗保险待遇）
农民工医疗费：单位6元，个人4元。
（3）失业率：单位的0.4％（以单位为单位）；
（4）与工作有关的伤害：该设备分为0.75％，0.5％和0.25％的三个等级。个人不付款。