社会保障金只能在企业注册地支付。如果企业希望在工作地点为雇员付款,则可以在工作地点找到一家劳动力公司以采用劳动输入法。
个人所得税是按税率标准计算的月薪超过1600的部分。地方税是免费的。社会保障由社会保障统筹费用支付。受益人是个人,这意味着您可以在退休后领取退休金
通常每年根据上一年的月平均收入对社会保障基础进行一次验证,
该税项是在当月报告的,并且最多延迟到上个月的一个月,因此这两种情况可能会有所不同。
如果第二年要改变社会保障基础,那么按照最低工资标准,这显然是非法的。
但是情况更加复杂,主要是因为企业
有些人支付社会保障的一部分,而公司需要承担更高的比例,例如养老金,个人8%,公司20%;
因此,如果您想更加真实,那么也许您不再有3万,则企业将计算企业的社会保障部分,而您可能只有25k或更少。
因此,您和公司必须同意。