如何适当地避免对工资税征税？
在个人所得税方面，今年最大的热点是将起征点提高到5,000元。但是，对于许多人来说，这仍然是一笔不小的支出。因此，许多公司采取各种手段来帮助员工避免个人所得税。合理避免个人所得税的方法有哪些？
以下是一些避免避税的常见方法：
1。福利水平，减少名义收入；
2，在减税前尽可能多地分配工资；
3，纳税人尽可能地获得劳动报酬；
4。采取推迟或高级的方法以使每个月的收入最小化；
5，支付的费用超过了“三险一金”；
6，工资的一部分，其余的工资发放报销方法。
这些都是对公司通常使用的工资和税进行合理征税的所有方式。有人可能会说，如果公司支付更高的价格，他们将无法报告更少的价格，那又何必呢？这里需要说明的是，非法逃税与合理避税有很大的不同。别走运，只需提出一个想法并将其付诸实践。风险在于公司负担不起。
1.投资不需要缴纳个人所得税。
免征个人所得税的方法1.积极使用通讯费，交通费，差旅费和不正确的餐费发票，以免征税。中国税法规定，以现金形式支付的通讯补贴，交通补贴和伙食津贴均视为工资。它包含在税基中，是为个人所得税计算和支付的。根据经济业务取得合法报销的合法发票的，应当负担企业的正常经营费用，不缴纳个人所得税。因此，笔者建议纳税人在报销通讯费，交通费，差旅费，杂费等时，应缴纳实际，合法，有效的账单，以免在一定程度上误认为补贴的性质。 ，已收到避税的效果。 。 2，利用年终奖金来实现避税，年终奖金中包含了年终双倍的薪水，可以提高税收效率。颁发年终奖是为了找到恰到好处的关键点。如果将“第13个月的工资”作为年终奖金支付，则将特定金额除以12个月，可以大大减少纳税额。如果（年终奖），这种情况也有例外