第一个区别是企业单位需要支付社会保险费用,而政府机关和机构则不需要支付费用,并且有财政部门的补贴。
第二个区别是,企业单位员工的社会保险金(包括养老金和医疗保健)完全由个人账户的余额决定,而公共机构单位的养老金是该部门之前的工资的100%。退休,医疗保险是100已偿还的百分比。
机构与事业之间的交叉点越来越多,将来也越来越多。未来社会的任何新政策也将优先。
养老保险金可以从所得税中全额扣除。支付给全体职工的基本养老保险,基本医疗保险和基本失业保险金,可以按照税法规定扣除。即,不缴纳企业所得税。
公司为员工提供的社会养老保险可抵税。根据税法的规定,企业可以按照国家和省人民政府的规定扣除企业向全体职工支付的基本养老保险,基本医疗保险和基本失业保险。税收法。即,不缴纳企业所得税。
1.养老保险应在缴税前缴纳。
2.《中华人民共和国企业所得税法实施条例》(国务院令第512号)第35条规定了应纳税所得额的扣除:企业应遵守范围和标准是员工支付的基本社会保险费和住房公积金,例如基本养老保险费,基本医疗保险费,失业保险费,工伤保险费和生育保险费以及住房等。允许扣除公积金。
允许企业在国务院财税部门规定的范围和标准内扣除企业为投资者或雇员支付的补充养老保险费和补充医疗保险费。