员工薪金大部分为管理费用。
根据公司现有的工资制度，有序支付给员工的实际工资可以在税前扣除；符合税法规定的福利费支出范围的福利费，可以在工资总额的14％以内扣除
中华人民共和国企业所得税法实施条例第三十四条：允许合理扣除企业的工资薪金。
是指每个纳税年度支付给公司雇用或雇用的员工的基本工资，奖金，津贴，补贴和年终劳动报酬形式的所有现金或非现金工资。薪金增加，加班费以及与雇员的任期或工作有关的其他费用。