一是在返回组织所在地后，是否应在项目所在地重复缴纳个人所得税；第二个是所缴纳的个人所得税是否已在公司所得税前扣除。下面分别回答。
1.根据国家税务总局关于建筑安装行业跨行业和异地工程工人，总承包企业和分包企业征收和管理个人所得税的公告通过劳务派遣公司雇用劳务人员跨省和跨地区工作工资性收入所得的个人所得税，由劳务派遣公司依法代扣代缴，并向项目所在地的税务机关申报并缴纳。总承包企业，分包企业和劳务派遣单位所在的税务机关不得对其他地方的建筑工人的工资收入进行重复征税。
2.在任何情况下都不得在税前扣除个人所得税。原因如下：
1.个人所得税的纳税人是个人。企业仅行使预提义务，不承担税金，因此不能扣除。
2.如果企业为个人承担个人所得税，则属于《企业所得税法》第10条第8款，即与收入无关的其他支出。不能在税前扣除相同的费用。
如果简单的税法适用于试点纳税人的建筑以提供建筑服务，则允许差额扣除分包合同付款，即扣除分包合同付款后所有获得的价格和标价外支出的余额是销售。
简而言之，总承包商向发行人开具的发票是总承包商的收据。分包商向总承包商开具的发票是分包商的收入。所得税是根据报告的利润计算的。税收征收企业为应纳税所得额的25％。
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税前扣除：
自2008年实施两种税源合并以来，国家税务总局关于印发发行的通知（国税发〔2000〕84号）已经废止并废止，新企业所得税法第8条的税前扣除但这非常简单：“在计算应纳税所得额时，可以扣除企业实际与获得的收入有关的合理费用，包括成本，费用，税金，亏损和其他费用。”
该规定在2008年引起了很多税务企业的争议。什么是合理的？与赚取收入有什么关系？这使跨国公司的财务和税务经理直指人们感到犹豫。有鉴于此，国家税务总局计划于2014年发布《企业所得税税前扣除管理办法》。