是。雇主的责任保险属于“财产保险”类别，而不是“人身保险”类别，因此可以在扣除公司所得税之前扣除。
公众责任保险不能在扣除公司所得税之前扣除。
《企业所得税法实施条例》第35条规定，企业应按照有关主管部门规定的范围和标准为职工缴纳基本养老保险费，基本医疗保险费和失业保险金。国务院或省人民政府基本社会保险费可以扣除，例如费用，工伤保险费，生育保险费和住房公积金。
允许企业在国务院财税部门规定的范围和标准内扣除企业为投资者或雇员支付的补充养老保险费和补充医疗保险费。
第36条规定，企业是投资者或雇员，但企业为特殊工作类型的雇员支付的人身安全保险费和其他商业保险费可以由企业的财税部门扣除。国务院不得扣除已支付的商业保险费。
第46条规定，参加财产保险的企业应扣除按照规定缴纳的保险费。
根据上述法规，公共责任保险不是法规规定的可扣减保险支出，不能在扣除公司所得税之前扣除。
最近，作者对XX Shipping Co.，Ltd.进行了税收评估。在帐户检查中，一张凭单使提交人考虑了雇主责任保险的税收待遇。
该文件的会计分录为：
证书后附有中国人民保险公司开具的发票和雇主责任保险单。
目前，海上运输公司基本上已获得雇主责任保险。雇主责任保险是否可以在税前支付，是否包括在工资总额中，是否包括在雇员的当期工资中，以及向纳税人征收个人所得税，是税务工作者需要考虑的问题。 。
一位业内人士写道，雇主责任保险是商业保险，也就是说，被保险人雇用的雇员在就业过程中从事与被保险人业务有关的工作，并意外受伤，或者相关国家规定根据《企业所得税法实施条例》第三十六条，由职业病引起的伤害，伤残和死亡赔偿的保险，不得在企业所得税前扣除。
根据《企业所得税法实施条例》第四十六条的规定，允许参加财产保险的企业扣除按照规定缴纳的保险费。对于人寿保险，《企业所得税法实施条例》采用列举的排除方法。对于基本社会保险费，补充养老保险费和补充医疗保险费，企业按照国家有关规定为特殊工作人员缴纳人身安全保险。手续费，国务院其他财政税务部门的规定...近日，笔者对XX船务有限公司进行了纳税评估。在帐户检查中，一张凭单使提交人考虑了雇主责任保险的税收待遇。
根据《企业所得税法实施条例》第四十六条的规定，允许参加财产保险的企业扣除按照规定缴纳的保险费。对于人寿保险，《企业所得税法实施条例》采用列举的排除方法。对于基本社会保险费，补充养老保险费和补充医疗保险费，企业按照国家有关规定为特殊工作人员缴纳人身安全保险。除了可以由国务院财税部门在规定的范围和标准内扣除的商业保险外，原则上也不能扣除为投资者或雇员支付的其他保险费。
因此，作者认为，要确定是否可以在税前支付雇主的责任保险，是否将其包括在工资总额中，是否与雇员的当前工资和薪金以及个人不论财产保险还是人寿保险，都征收所得税保险做出判断。作者还认为，雇主责任保险属于财产保险，原因如下：
首先，雇主责任保险是受保险人保险利益所规限的保险。根据《保险法》第十二条，财产保险以财产和相关利益为保险主体，人寿保险以人的生命和身体为基础。从保险单的角度看，被保险人是企业，企业是为自身利益而被保险的。发生保险单所列事故并造成职工人身伤害时，企业必须按照《劳动法》的有关规定给予赔偿。但是，企业参加雇主责任保险后，企业实际上将这种风险转移给了保险公司。可以看出，雇主责任保险实际上是企业根据自身利益参加的保险。
其次，雇主责任保险是责任保险。以保险的名义，不用说。从保险的性质来看，雇主责任保险实际上是企业的雇员从事与业务有关的业务并造成人身伤亡的情况。企业将此赔偿责任转移给保险公司。。根据《保险法》第九十五条，财产保险业务包括财产保险，责任保险，信用保险，担保保险和其他保险业务。从这个角度来看，雇主责任保险也属于财产保险的范畴。
第三，雇主责任保险是企业为被保险人的保险。从雇主责任保险政策可以看出，被保险人是企业，而不是雇员或个人投资者。员工或投资者只是公司保险利益的一个因素。从操作的角度来看，当雇员从事与业务运营有关的工作并且发生人身伤害或死亡时，保险公司将根据赔偿标准将赔偿金支付给企业帐户，而不是雇员的个人帐户。实际上，雇主责任保险是财产保险公司开办的保险业务，而人寿保险公司通常不开展这项业务。
从以上观点来看，作者认为雇主责任保险属于财产保险的类别，应扣除按照规定支付的保险费。雇主的责任保险不包括在总工资中，也不包括在雇员的当前工资中，并应缴纳个人所得税。