根据企业所得税法，按照百分比法可以扣除税前的员工教育培训费。
《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第四十二条，除国务院财税部门另有规定外，企业教育支出中不超过部分的，可以抵扣。工资总额的2.5％；，允许在下一个纳税年度结转扣除额。
1.职工教育基金年度缴纳企业所得税的扣除额为：
（1）扣除总薪水和薪水的2.5％
（2）扣除工资总额的8％：技术先进认证服务企业
（3）全额扣除：软件生产企业的员工培训费用
2.政策依据：
《企业所得税法实施条例》第42条
《财政部，国家税务总局，商务部，科学技术部，国家发展和改革委员会关于技术先进服务企业的企业所得税政策问题的通知》（财税[2010] No。 65）
《财政部和国家税务总局关于企业所得税若干优惠政策的通知》（财税[2008] 1号）
财税[2013] 103号《财税》规定，个人按照国家有关政策缴纳的年金部分，不得超过个人临时缴纳的工资税基的4％。的当前应税收入扣除。
年金单位供款和超出本通知规定标准的个人供款应纳入个人的当期工资和工资收入，并应依法征收个人所得税。
企业年金的个人年金的计税基础是上一年的平均月薪。平均月薪是根据国家统计局规定的总薪资统计中的项目计算的。平均月薪超过雇员所在城市上一年所在城市雇员平均月薪300％的部分，不包括在个人缴费的税基中。
扩展数据
企业年金企业所得税抵扣标准依据：国家税务总局发布了《关于企业年金税收个别问题补充规定的公告》。”）已明确了员工对企业年金的缴款税，并将企业的缴费纳入工资和薪金收入以计算预扣税。
法规将在同一天实施。根据该通知，将企业年金的企业缴费部分计入职工个人账户时，如果当月个人工资，当月工资收入和企业缴纳的企业款项相加，则不征收个人税。个人年金账户不超过减税标准；各项费用合计超过减税标准的，超过部分由企业在缴费期间内按照前款规定扣除。
根据《财政部和国家税务总局关于企业年金和专业年金个人所得税有关问题的通知》（财税[2013] 103号），自2014年1月1日起，个人应当按照国家有关政策规定支付个人年金支付额中，按我的已付薪金税基的4％的标准支付的部分，暂时从个人当期应纳税收入中扣除。