职工社保企业所得税税前扣除-职工社保可以企业所得税扣除吗

按规定缴纳的社会保险费可以在企业所得税税前扣除吗

社会保险分为单位负担和个人雇员负担。（1）单位的负担可以在扣除公司所得税之前扣除，并包括在“行政费用-劳动保险费”科目中。（2）个人负担中已计入工资总额的部分，可以在扣除个人所得税之前扣除。

企业为职工缴纳的社会保险可以税前列支吗

《中华人民共和国社会保险法》第五条国家通过税收优惠政策支持社会保险事业。

税收优惠：首先，雇主和个人的社会保险金应在所得税前缴纳；第二，个人账户资金免征利息税；第三，社会保险待遇免征个人所得税。

企业为职工缴纳的社保允许在企业所得税前扣除吗

根据雇员的工资，单位与个人的比例通常为：

养老保险单位负担20％，个人负担8％；

医疗保险单位负担8％，个人2％；

失业保险单位负担2％，个人负担1％；

生育保险的0.7％由单位承担；

工伤保险也应全额承担0.5至1.6％。

注：个人雇员不持有产假和工伤保险。省，市和地区的比例不同。

企业为员工交的社保可以在所得税前扣除吗

社会保障在扣除个人所得税之前扣除。

根据工资，先缴纳社会保险，然后缴纳个人所得税。

示例：广州某人的月薪为6000，将按照规定向其支付19％的社会保障。

2015年最新的个人所得税计算器，自新税法实施以来，起征点已从原来的2000元提高到3500元。个人税=应付税额×税率快速扣除额，其中应纳税额=工资-三险一金–阈值，税率和快速扣除额分别对应于不同的应纳税额。