现在，许多公司采用不合规的方法：按照最低税率标准签订劳动合同，而合同上仅签订了3500份合同。
工资和薪金收入项目应按九级超额累进税率缴纳。根据月度实际收入水平，税收筹划方法主要有：
（1）薪资福利计划。获得高薪是提高一个人的消费水平的主要手段。但是，由于个人所得税的工资税率是累进税率，因此，在一定程度上累进时，新工资带给纳税人的可支配现金将逐渐减少。纳税人以现金为基础的工资被转换成提供福利的方式，从而可以提高他们的消费满意度，但可以减少个人所得税。例如，员工提供住房，度假旅行津贴和福利设施。
（2）规划税收项目的转换和选择。由于相同的工资，薪金收入和劳动报酬收入适用于不同的税率，因此使用税率差异进行税收筹划是节省税收的重要途径。在某些情况下，工资，工资收入和劳动报酬收入是分开的，并且在某些情况下，将工资和工资收入结合起来可以节省税收。在某些情况下，需要在工资，薪水和劳动报酬之间转换收入以节省税款。
（3）使用“剃山”方法进行规划。对于适用于累进税率的税收项目，征税的应税基础在各个期间之间分配得更均匀，并且节省税收支出越有利。使用“削山”的方法，纳税人的工资和薪金收入将在每个时期进行分配，这可以降低边际税率并节省税收。
通过计划，可以达到节省企业税收的目的。