很简单，
营业收入的累计金额= 1个月+ 2月+ 3月的主要营业收入+其他营业收入+营业外收入
运营成本累计金额= 1个月+ 2个月+ 3个月主营业务成本+其他业务成本+营业外支出+管理支出+营业支出+财务支出
总利润的总金额=营业收入的累计金额-营业成本的累计金额
您是在说季度公司所得税申报表，对不对？
公司所得税的季度声明是预先声明。营业收入，营业成本和利润总额均按照会计准则填写。同时，在此表中，不是：营业收入-营业成本=利润总额。换句话说，表中的第2列和第3列与第4列之间没有检查关系。
在“营业收入”，“营业成本”和“实际利润”之间没有必然的逻辑关系。因此，在季度公司所得税申报表中，它不需要反映其他业务利润，三项费用（管理费用，财务费用，销售费用），营业外收入和支出等。这些已计入总利润中，即损益表（或损益表）总利润本身是指通过扣除期间费用并加上或减去营业外收入和费用而获得的总利润。
季度公司所得税申报表中的运营成本不包括期间费用（营业收入，运营成本和利润总额是根据会计准则计算的），并且未反映在季度公司所得税申报表中。
合并申报国家和地方税后，社会保障税和公司所得税由地方国家税务部门处理。在将国税和地方税合并后，管辖区域内的税收和非税收入的征收和管理的具体职责全部由国税管理。国家税务总局和地方税务机构合并后，将以国家税务总局为主体，省（区，市）人民政府实行双重领导管理体制。
2018年7月20日，该国县乡级国家税务和地方税收机构正式合并，所有县乡级新税收机构均被统一列出，标志着逐步合并以及在全国各省，市，县和乡镇四个层次上相应的税务机构清单。
扩展配置文件：
“党和国家体制的深化改革计划”改革了国家税收和地方税收的征收和管理制度。为了降低税收成本，理顺责任关系，提高税收征管效率，为纳税人提供更优质，高效，便捷的服务，合并省地方税收和地方税收机构专门承担管辖范围内的各种税收和非税收收入收集和管理职责。为了提高社会保险基金征收管理的效率，将基本养老保险，基本医疗保险，失业保险等各种社会保险费上缴税务部门统一征收。
国税和地方税收机构合并后，将实行以国家税务总局为主体，省（自治区，直辖市）政府为主体的双重领导管理体制。国家税务总局应当与省委，省政府共同努力，加强对税收制度的党性领导，抓好党的建设，思想政治建设和干部队伍建设，优化各级税收组织制度。根据“精简”和“健身”来收集和管理职责结合原则，完善结构布局和权力分配，建立优化，高效，统一的税收征管体系。
1.第1行“ I.工资和薪金支出”：纳税人的会计处理填入第1栏“帐户金额”，以计算成本中包括的雇员工资，奖金，津贴和补贴的金额；填写第4列“税额”税法规定了税前允许扣除的金额；第5列中的“税收调整额”是第1-4列中的余额。
2.第2行“在哪里：股权激励”：第1栏“账户金额”按照国家有关规定填写纳税人制定的员工股权激励计划，并计入成本和费用中；第4列“税额”是指填写该行权时根据税法规定允许在税前扣除的数额；第5列中的“税收调整额”是第1-4列中的余额。
3.第3行“第二，员工福利费用”：第1栏“帐户金额”填写了纳税人会计中成本费用中所包含的员工福利费用的金额；第2栏“减税率“报告税法规定的扣除率（14％）；第4栏“税额”填写根据税法扣除的税额，根据第1行第4列”工资和薪金支出税额“×的14％填写小数值；第5列中的“税收调整额”是第1-4列中的余额。
4.第4行“ 3.员工教育支出”：基于第5行或第5 + 6行之和填写报告。
5.第5行“其中：根据税项准备金扣除的雇员教育费用”：适用于根据税法扣除了比例税前雇员教育费用的纳税人。第1栏“帐户金额”填写了纳税人对费用中所含金额的会计计算，其中不包括可以在第6行中完全扣除的员工培训费用；第2栏“税收法规扣除率”填写了税法规定的扣除率;第3栏“以前年度的累计扣除额”填入了以前年度累计的扣除额所允许的员工教育支出的余额；第4栏“税额”报告了根据税法第1行所允许的税前扣除额第四栏“工资薪金支出-税额”×扣减率与本行第一+三栏之和的最小值；第5栏“税收调整额”是第1-4栏的余额；第6栏列“结转后的累计扣除额”是列1 + 3-4中的金额。
6.第6行“包括：根据税收法规完全扣除的员工培训费用”：适用于被允许根据税法扣除所有税前员工培训费用的纳税人。第1栏“帐户金额”填写了纳税人的费用和费用的会计核算，并允许根据税法全额扣除员工培训费用；第2栏“税收法规扣除率”填写了税法规定的扣除率（100％）;第4栏“税额”是根据税法填写的税前扣除额；第5列“税收调整额”是第1-4列中的余额。
7.第7行“第四，工会支出”：第一栏“帐户金额”填充在纳税人对工会支出成本的会计计算中；第二栏“减税率”填写税法规定的扣除率（2％）；第4列“税额”是根据税法填写的税前扣除额，根据第一行第4列“工资和薪金支出-税额”×2％在第1栏中填写较小的值；第5列中的“税收调整额”是第1-4列中的余额。
8.第8行“ V.各种基本社会保障付款”：第一栏“帐户金额”填写了纳税人记帐的各种基本社会保障付款的金额；第四栏“税额”是指根据税法允许在税前扣除的各种基本社会保障缴款额。第5列“税收调整额”是第1-4列中的余额。
9.第6行“六。住房公积金”：第1栏“帐户金额”填写了纳税人核算的住房公积金的金额；第4栏“税额”填写了税前允许的扣除额住房公积金数额；第5列中的“税收调整额”是第1-4列中的余额。
10.第10行“ VII。补充养老保险”：第一栏“帐户金额”填写纳税人的会计补充养老保险金额；税前第四栏“税额”填写税法扣除的补充养老保险金额，按照本行第一行第一栏“工资薪金支出税额”的最小值×5％和本行第一栏的最小值进行报告。第5栏中的“税收调整额”为1其余4列。
11.第11行“八项补充医疗保险”：第一栏“帐户金额”填写了纳税人记入的补充医疗保险的金额；税前第四栏“税额”填写税法扣除额应按照本行“工资薪金支出-税额”第1栏第4栏的最小值×5％和本行第1栏的最小值进行报告。第5栏“税收调整额”应为第1-4栏的余额。
12.第12行“九个其他”：填写其他员工薪酬支出，税法规定和税额调整额的会计处理。
13.第13行“总计”：填写第1 + 3 + 4 + 7 + 8 + 9 + 10 + 11 + 12行的金额。