1.商品质量风险：要严格控制采购人员，不收受贿赂，不得购买劣质产品。
（一）统一思路，增强税收风险管理工作意识。在战略规划和风险管理工作部署方面进行专题讲座，在基层加强对税收来源税收专业管理和税收风险管理重要性的宣传和学习，统一认识，转变征收管理观念，征税长期的风险应对工作应把握性和持续的工作，我们必须对此工作有信心和肯定。应对人员应理性，客观地应对风险任务。税收来源专业化管理的实施必须以风险管理为指导，风险应对工作是确保风险管理高效平稳运行的核心环节。基层税源管理部门必须整合现有的人力资源，实行专业管理，实现资源利用。最大化并改善工作绩效。
（2）加强对素质教育的回应。有必要提高对人员整体素质的应对能力，以此作为提高素质和应对能力的核心环节。没有强大的专业素质，做好风险应对工作就是空谈。为此，首先要加强对税收风险应对方法和技巧的业务技能培训，让风险应对者掌握纳税提醒，税收评估和税收检查的过程和方法。二是更新和完善计算机操作，税收法律法规，与税收有关的金融知识等内容，紧跟纳税人的发展，增强税务人员的权威性，确保风险应对工作的顺利开展。第三是针对税收风险管理的总体框架对全过程业务进行全面培训，使被调查者了解数据来源，分析过程和产生疑问的原因，从而使响应者更好掌握案情的来龙去脉。第四，培养一批综合业务能力是税务干部基层应对案例的第一例，而复习的第一步是从复习提醒作为提高回应质量的突破。
（3）进一步完善税收风险应对机制。一是建立统一的税收风险应对标准和操作指南，确保风险应对工作规范化，增强基层风险应对工作的规范性，指导性和可操作性。为实施差异化分级和分类管理对策以及应对不同风险水平的案例的策略提供有效指导。二是建立健全风险管理内部控制机制，规范风险应对流程，加强对事件管理的风险应对，事后审查，并对结果进行监督评估，完善制度建设。
（4）重视数据的收集和管理，发挥风险分析平台的分析和识别能力。一是严格控制自身数据收集质量，确保纳税人基本数据的完整性，准确性和有效性，加强对数据录入岗位的质量评估。二是加强风险管理平台模型建设，分析研究现有数据之间的逻辑关系，提高数据利用率，提高税收风险识别的准确性，在应对工作中发挥良好作用。同时测量了指向模型的准确性，不仅对可疑点的值进行了排序，还对模型的适用性和重要性进行了排序。三是建立健全信息共享机制，确保税收工作有序全面开展，加强沟通工作，从多渠道，多角度进行数据分析，从多层次进行税源监控，有力地促进了税收征管工作的开展。分析和应用第三方税务相关数据，切实提高风险。响应质量。第四是根据当地情况做好预警值收集工作，并为不同地区，不同行业制定实际预警值。
（5）加强推进部门的税源控制能力。定期让税源管理部门报告风险计划和税源管理情况，由推销部门统一管理风险税源，对风险等级进行排序，由推销部门下达应对任务。这不仅会提高高度和执行力
（一）公司投资购置房屋和汽车，但权利人由股东而不是出资单位出资；
2，股东的应收账款或其他应收款在账簿上列出；
3公司的成本在股东的成本和个人消费中无法明确定义；
根据《个人所得税法》和国家税务总局的有关规定，上述事项被视为公司的股东股利，必须予以扣留。预提个人所得税，相关费用不计入公司成本，给公司带来额外的税负。
4。外商投资企业仍按工资总额的一定比例计提应付福利，年末余额余额保留；
5。如果没有工会组织，工会经费仍将按工资总额的一定比例计提。在支出时，未获得工会发出的特别文件；
6。固定资产的折旧没有按照《税收标准》规定的标准进行计提，在申请企业所得税时未进行税收调整，并且存在一些公司。跨税收年度提供折旧（根据相关税法，成本和费用可能不会散布）；
7。在计算成品成本和生产成本时，生产企业在计算会计凭证后不附加物料和工作费用。使用清单，无计算依据；
8，在计算产品（商品）的销售成本时，没有销售成本计算表；
9，在用现金支付员工工资时，没有员工签字确认工资单，工资单，雇佣合同和社会保障清单无法有效地关联；
10。开办费全部计入当年收入的当期成本中，且不进行税收调整；
11。没有遵循应计制原则，不可接受的随机应计费用；或在年末计提不合理的费用；
12，商业保险已计入当期费用，不进行任何税收调整；
13，生产企业的原材料被暂时估计入库，相关的进项税也被暂时估计。如果该批物料在当年消耗，将影响当年的销售成本；
14，将通过发票，已过期的机票，连续机票或税法限制（例如餐食）机票等方式向员工偿还发票。这些费用不能在税前支付；
15。应付帐款已过帐多年。如果超过三年，则应将其计入当期应纳税所得额，但公司未进行税收调整；
上文4-15中，根据《企业所得税规定》和国家税务总局的有关规定，不征收与企业所得税有关的项目。就税务审计而言，存在增加税收和罚款以及滞纳金的风险。
16。增值税的计算不规范，没有记录在指定的产品子项目中，这会导致增值税核算混乱，并且在查验纳税时难以核实应纳税额；