正常资金应合并到当月的工资中,并根据工资和薪金征税。
3500元以上部分,按照7级超额累进税率计算。
如果按工资的20%(略有不同的地方)缴纳五险一金,则个人所得税5000元的工资为34400元。
在社会保险中,费用基于上一年雇员的平均年薪作为缴费基数(新员工基于第一个月的工资或劳动合同中指定的工资)。单位和个人雇员分别付款。
的规定比率约为:
养老金:单位的20%,个人的8%。
失业率:单位2%,个人1%。
医疗:单位为6-4%,个人为2-4%。
工作伤害:单位为1%,个人为0%。
出生:个人1%,个人0%。
的位置可能略有不同。
一金一般是8%-12%,而个人是一样的。
的工资税计算公式为:
应付税费=(薪金收入-“五险一金”-扣除额)×适用税率-快速扣除