资格是非法的，国家明确禁止！必须合格，没有其他方法。
资格标准：
公司资产：净资产超过200万元人民币。
公司负责人：
（1）不少于3名注册建筑师。
（2）技术负责人具有8年以上的工程施工技术管理经验，并具有工程系列专业职称或建筑工程专业注册建筑师（或注册建筑师或注册结构工程师）的执业资格；不少于5人。
（3）持有位置证书的建筑工地管理人员不得少于10名。
（4）经过检验或培训的专业技术工人，如木工，砖石工，嵌体，画家，石工和水管工不少于15名。
（5）技术负责人（或注册建筑师）的董事不少于2名。
扩展名：
会员资格
（1）加盟活动的原因：
1，国家法律和法规负责人负责特殊商品的管理，并且只有在附属商品（例如药品和农药）时才能操作。
2，有关联关系的人享受税收优惠政策，例如民间福利企业，投资促进和重组企业。
3。被叫方被收取“管理费”和“合同费”，两方均获利。
（2）对关联企业的业务有很大的负面影响，这反映在：
1中，它扰乱了国家的注册顺序。下属企业的经济性质尚不清楚。经济责任不明确，法律关系不明确，保管人，进入者和消费者之间的经济纠纷难以解决，法律关系也难以明确。特别是，在商场的租借柜台中工作的锚点没有营业执照，并且很长一段时间都没有执照。
2，扰乱了该国的收税命令。税收的征收和管理对象应为托管人，托管人可以在附属机构的“管理费”或“合同费”中支付。税收征收和管理的对象成为受害人，导致被撤离者被挪用。国家税收。
参考资料来源：百度百科-呼叫运营
1.从1994年开始，福利企业和校办企业应按规定缴纳增值税，消费税和营业税。
像普通员工一样对待。包括签订劳动合同，终止劳动合同等。在南京地区已经有劳动关系的人不需要签订劳动合同，其他地区请当地劳动部门。
此外，如果下属单位已经申请了员工社会保险，则年度注册将附有下属单位的保险证明。该单位可能不支付养老金，但由于工伤，最好参加工伤保险。赔偿是工伤发生时劳动单位的责任。
如果员工想致电您的单位，则未签署劳动合同，而是签署了书面协议，说明：
1，仅调用了社会保险关系，期限为直到XX（如果该雇员已正式退休）
2，他负责个人支付社会保障费用和公司付款。
3，与劳动者之间没有劳动关系，单位不限制劳动者的就业。
4。由于单位解散或其他客观原因，单位不能继续打电话或缴纳社会保障，单位有权单方面取消关系。
还有很多。