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个人收入调整税的纳税人是具有中国国籍,户口登记并居住在中国并已获得规定税率标准的收入的公民。
个人收入调整税是纳税人的应税收入,包括工资,工资收入,合同收入,分包收入,劳动报酬收入,财产租赁收入,专利转让,专利实施许可和非专利技术。拨备,转账的收入,提交的收入,翻译的收入,利息,股息,股息收入以及财政部确定的其他收入。
个人收入调整税是根据所得收入减去规定标准后的余额计算的。纳税人拥有许多应税收入,其工资,薪金收入,承包合同。分包收入,劳务报酬收入和财产租赁收入按月计算,其他应税收入按时间计算。
个人收入调整税是根据付款单位来源扣除额和纳税人的自行申报和付款额计算的。
个人收入调整税率分为两类:基于个人收入的超额累进税率和基于个人收入的比例税率。
根据国家政策,为鼓励和照顾某些物品免征个人收入调整税。
个人收入调节税已经被并入个人所得税,以下是2011年更新的个税计算方法。
一、月薪计算方法
税后工资的计算方法如下:
税后收入=税前收入- (个人社保缴费+公积金缴费)-个人所得税
其中:
个人所得税=(应税所得-3500元)×适用税率-速算扣除数
应税所得=税前收入-(个人社保缴费+公积金缴费)
二、年终奖计算方法
根据《关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》,计算公式如下:
如果雇员当月月薪超过3500元的,适用公式为:
应纳税额=雇员当月取得全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数。
铂略咨询研究发现年终奖的计算公式存在一个问题,就是有些时候会出现发的多拿到少的情况,极端情况下可能出现税前工资多发一块钱,税后工资反而少到手88,000元的情况。请大家在计算年终奖的时候特别关注。