明确！ 2019年的最终奖是如此好！注意“临界点陷阱”！就在这时，国家税务总局发布了最新通知-《关于修改个人所得税法后优惠政策趋同问题的通知》。明确了2019年至2021年年终奖金的计算方法和减税方法。经过小鼎的仔细分析，这里有一个很大的“陷阱”！每个人都必须注意！国家税务总局宣布，今年的一次性奖金将像这样发放！财政部和国家税务总局联合发布了最新政策！明确了全年一次性分红的规定。原始通知的内容如下：各省，自治区，直辖市和市的财政部门（有单独计划），国家税务总局，各省，自治区，直辖市和市的税务局有单独计划，以及新疆生产建设兵团财政局：为实施修订后的《中华人民共和国个人所得税法》，现将有关个人所得税优惠政策衔接的有关事项通知如下：1关于年度一次性奖金，中央企业负责人的年度绩效工资递延，现金收入和定期奖励政策（1）居民个人全年获得一年的奖金，符合规定。 “国家税务总局关于调整年度个人所得税计算和征收办法的通知”一次性红利”（国税发〔2005〕9号），在2021年12月31日之前，如果不计入当年综合收益，则将年度一次性红利收入除以12个月内，根据本通知表所附的每月折算后的综合所得税税率表（以下简称月税率），确定适用税率和快速计算扣除额，分别计算纳税额。计算公式为：应纳税额=年度一次性奖金收入×适用的税率-快速计算的扣除额居民个人可获得一年的年度奖金，或者他们可以选择合并年度的综合收入来计算税款。从2022年1月1日开始，个人居民将获得全年的一次性奖金，该奖金应计入年度的综合收入中以计算和缴纳个人所得税。 （2）中央企业负责人取得的年度绩效工资递延现金收入和定期奖励，符合《国家税务总局关于中央企业人员年度绩效递延现金收入和定期奖励的规定》。 《关于征收个人所得税的通知》（国税发〔2007〕118号），于2021年12月31日前参照本通知第一条第一款执行； 2022年1月1日之后的政策将另行阐明。符合《财政部国家税务总局关于个人购股权收入征收个人所得税问题的通知》（财税【2005】 35号）（财税【2009】 5），《财政部国家税务总局关于促进国家自主创新示范区试点政策在全国范围内实施的通知》（财税【2015】 116号），财政部第四条《国家税务总局关于完善股权激励和技术股份有关所得税政策的通知》（财税【2016】 101号），第四条第（1）项规定的有关条件，不得在12月31日前纳入； 2021。对于当年的综合收入，将完全单独应用综合所得税税率表来计算纳税额。计算公式为：应纳税额=股权激励收入×适用税率-快速计算扣除额（2）如果居民个人在一个纳税年度中获得两个以上（包括两个）股权激励，则应根据第二条合并（本通知的1））规定了纳税额的计算。 （3）2022年1月1日以后的股权激励政策将另行阐明。三，保险经纪人和证券经纪人的佣金收入政策保险经纪人和证券经纪人获得的佣金收入是劳动报酬的收入，不含增值税的收入余额减去20％即为收入金额，收入金额减去成本展览业的税金和额外的税费纳入年度综合收益，并计算和缴纳个人所得税。保险营销人员和证券经纪人显示，参展业务的成本是收入的25％。扣缴义务人向保险营销人员和证券经纪人支付佣金收入时，应当计算税前扣除额。 4，个人领取企业年金和职业年金的政策个人达到国家规定的退休年龄，接受的企业年金和职业年金符合企业年金和职业年金个人所得税的有关规定。通知（财税【2013】 103号）规定，应交税额应单独计算，不计入综合收益。其中，每月税率表用于计算纳税额；月税率是根据月平均数计算的，月税率表用于根据月额计算纳税额；因个人出国而收到的个人年金个人账户资金，或者个人去世后指定受益人或法定继承人收到的个人年金个人账户余额，应采用综合所得税率表计算和缴纳。除上述特殊原因外，对于在个人年金帐户中收到资金或余额的个人，每月税率表适用于计算和缴税。五，关于解除劳动关系，提前退休和内部退休的一次性补偿收入的政策（1）个人和用人单位应当从解除劳动关系中获得一次性补偿收入（包括经济补偿，生活补助费和其他报酬）。雇主），当地雇员的平均工资是前一年三倍的部分免征个人所得税；超过三倍的部分不计入当年的综合收益，综合所得税率表单独计算。 （2）个人通过提前退休程序获得的一次性补贴收入，应当按照实际每年的平均数在提前退休程序和法定退休年龄之间平均分配，确定适用税率和速算扣除额；综合所得税税率表应另计。计算税收。计算公式：应纳税额= {【（一次性补贴收入÷到法定退休年龄的实际每年提前退休人数）-成本扣除标准】×适用的税率-快速计算扣除额××法定退休人数退休年龄实际年限（3）个人通过内部退休程序获得的一次性补贴收入，应按照国家税务总局关于个人政策问题的通知的规定计算和缴纳。所得税（国税发〔1999〕58号）。 6。关于以低价向员工出售住房的政策单位以低于购买或建造成本的价格向员工出售住房，员工支出减少的差额按照《财政部《国家税务总局关于低价向职工单位出售住房的规定》（财税【2007】 13号）第2条规定，未纳入当期综合收益的，将差额收入除以取得的金额在12个月内，根据月度税率表确定适用的税率和快速扣除额。税额是单独计算的。计算公式为：应纳税额=员工实际支付的购买价与房屋购置或建筑成本之间的差额×适用的税率-快速计算扣除额。七，国外补贴的补贴政策（1）2019年1月至2021年12月1日至12月31日，符合居民个人条件的外国个人可以选择享受个人所得税的特殊附加扣除。享受住房补贴，语言培训费，儿童教育费和其他补贴等免税优惠政策，但不能同时享受。一旦选定，外国人就不能在纳税年度内更改。 （2）从2022年1月1日起，外国人将不再享受住房补贴，语言培训费，儿童教育费和补贴的优惠免税，并应按要求享受特殊的额外减免。 8。除上述联系事项外，其他个人所得税优惠政策继续按照原文件执行。 9。本通知自2019年1月1日起实施。附件：每月转换后的综合所得税税率表。财政部和税务局在2018年12月27日阅读后was目结舌。应如何计算？教您如何计算年终奖金税！不会急着学习！也就是说：在2021年12月31日之前，该收入未计入年度综合收益，年度一次性奖金收入除以12个月获得的金额。适用税率和快速计算扣除额分别计算。您需要在年底支付多少税？您可以根据以下公式进行计算。如果员工的月薪收入高于（或等于）5，000元，则适用公式为：应纳税额=员工当年的一次性奖金×适用的税率快速计算扣除额。如果您的月薪低于5，000元怎么办？只需稍作调整：计算发放年终奖金的当月工资与5，000元之间的差额，然后应用公式：应纳税额=（员工获得全年的一次性奖金-差额雇员的月薪与薪金扣除之间的差额）×适用的税率快速计算扣除额，新旧税率表以及最新的年终奖金Excel计算公式（请复制集合）： =查找（最大值（0。0001，B2 / 12），{0; 6; 24; 50; 70; 110; 160} * 500 + 0。0001，5 *最大值（0，B2）* {0。6; 2; 4; 5; 6; 7; 9}％-10 * {0; 21; 141; 266; 441; 716; 1516}）示例：假设单位中A，B和C的三个雇员的月薪相同，为8000元（扣除“三险一金”后），三年终了奖金分别为30，000元，50，000元和100，000。元。某先生：于2019年获得年终奖金30000元。年终奖金税的算法为：÷12 = 2500元。 2500元适用当前税率表的3％税率。 a的年终奖金应税* 3％-0 = 900元。 B先生的情况：50，000元的年终奖金将于2019年发放。B年终奖金的税金计算算法为：÷12 = 4167元，按当期税率的10％税率计税。该表适用于4167元。 B的年终奖金需缴税* 10％-210 = 4790元。 C先生的情况：2019年的年终奖金为10万元韩元。年终奖金的纳税算法为：÷12 = 8333元，且8333元采用当期税率的10％税率表。看来这项国家改革确实是对公众的福利！但请放心，请注意年终奖的陷阱！请务必注意！多发送1元，并缴纳年终奖88，000元的附加税！为什么要多交1元钱缴纳这么多税呢？知道一切！新的5，000元费用标准的年终奖金“陷阱”表和新的税率表如下：因此，尽管保单很好，但每个人都必须注意！作为一名会计师，您所学的是最先进的金融和税收知识。如果您的寿命足以学习，那么您在谈论的是我们职业的特征。收取费用后，帮助公司进行财务工作，合理地为公司安排税款并帮助同事节省税款是一件快乐的事！就在这时，国家税务总局发布了最新通知-《关于修改个人所得税法后优惠政策趋同问题的通知》。明确了2019年至2021年年终奖金的计算方法和减税方法。经过小鼎的仔细分析，这里有一个很大的“陷阱”！每个人都必须注意！国家税务总局宣布，今年的一次性奖金将像这样发放！财政部和国家税务总局联合发布了最新政策！明确了全年一次性分红的规定。原始通知的内容如下：各省，自治区，直辖市和市的财政部门（有单独计划），国家税务总局，各省，自治区，直辖市和市的税务局有单独计划，以及新疆生产建设兵团财政局：为实施修订后的《中华人民共和国个人所得税法》，现将有关个人所得税优惠政策衔接的有关事项通知如下：1关于年度一次性奖金，中央企业负责人的年度绩效工资递延，现金收入和定期奖励政策（1）居民个人全年获得一年的奖金，符合规定。 “国家税务总局关于调整年度个人所得税计算和征收办法的通知”一次性红利”（国税发〔2005〕9号），在2021年12月31日之前，如果不计入当年综合收益，则将年度一次性红利收入除以12个月内，根据本通知表所附的每月折算后的综合所得税税率表（以下简称月税率），确定适用税率和快速计算扣除额，分别计算纳税额。计算公式为：应纳税额=年度一次性奖金收入×适用的税率-快速计算的扣除额居民个人可获得一年的年度奖金，或者他们可以选择合并年度的综合收入来计算税款。从2022年1月1日起，应将其纳入当年的综合收益中，以计算和缴纳个人所得税。 （2）中央企业负责人取得的年度绩效工资递延现金收入和定期奖励，符合《国家税务总局关于中央企业人员年度绩效递延现金收入和定期奖励的规定》。 《关于征收个人所得税的通知》（国税发〔2007〕118号），于2021年12月31日前参照本通知第一条第一款执行； 2022年1月1日之后的政策将另行阐明。二。上市公司股权激励政策（1）居民个人获得股票期权，股票增值权，限制性股票和股权激励等股权激励（以下简称股权激励），与“个人股票期权收益”相符《财政部国家税务总局关于个人所得税征收有关问题的通知》（财税【2005】 35号），《关于对股票增值权和个人所得税征收个人所得税有关问题的通知》（财税【2005】 35号） 《国家税务总局限制性股票收入》（财税【2009】 5号），《财政部国家税务总局关于在全国范围内实施国家自主创新示范区试点政策的通知》执行（财税【2015】 116号）第4条，“国家税务总局关于改善股权激励的意见所得税政策通知（财税【2016】 101号）中的技术股，2021年12月31日之前，第四条第（1）项规定的相关条件未计入当年综合收益，而综合所得税税率表应分别单独使用。计算税收。计算公式为：应纳税额=股权激励收入×适用税率-快速计算扣除额（2）如果居民个人在一个纳税年度中获得两个以上（包括两个）股权激励，则应根据第二条合并（本通知的1））规定了纳税额的计算。 （3）2022年1月1日以后的股权激励政策将另行阐明。三，保险经纪人和证券经纪人的佣金收入政策保险经纪人和证券经纪人获得的佣金收入是劳动报酬的收入，不含增值税的收入余额减去20％即为收入金额，收入金额减去成本展览业的税金和额外的税费纳入年度综合收益，并计算和缴纳个人所得税。保险营销人员和证券经纪人显示，参展业务的成本是收入的25％。当扣缴义务人向保险营销商和证券经纪人支付佣金收入时，4，个人领取企业年金和职业年金的政策个人达到国家规定的退休年龄，接受的企业年金和职业年金符合企业年金和职业年金个人所得税的有关规定。通知（财税【2013】 103号）规定，应交税额应单独计算，不计入综合收益。其中，每月税率表用于计算纳税额；每月税率根据每月平均数计算，并使用每月税率表计算纳税额；综合所得税税率表用于计算纳税额。因个人出国而收到的个人年金个人账户资金，或者个人去世后指定受益人或法定继承人收到的个人年金个人账户余额，应采用综合所得税率表计算和缴纳。除上述特殊原因外，对于在个人年金帐户中收到资金或余额的个人，每月税率表适用于计算和缴税。五，关于解除劳动关系，提前退休和内部退休的一次性补偿收入的政策（1）个人和用人单位应当从解除劳动关系中获得一次性补偿收入（包括经济补偿，生活补助费和其他报酬）。雇主），当地雇员的平均工资是前一年三倍的部分免征个人所得税；超过三倍的部分不计入当年的综合收益，综合所得税率表单独计算。 （2）个人通过提前退休程序获得的一次性补贴收入，应当按照实际每年的平均数在提前退休程序和法定退休年龄之间平均分配，确定适用税率和速算扣除额；综合所得税税率表应另计。计算税收。计算公式：应纳税额= {【（一次性补贴收入÷到法定退休年龄的实际每年提前退休人数）-成本扣除标准】×适用的税率-快速计算扣除额××法定退休人数退休年龄实际年限（3）个人通过内部退休程序获得的一次性补贴收入，应按照国家税务总局关于个人政策问题的通知的规定计算和缴纳。所得税（国税发〔1999〕58号）。 6。有关以低价向员工出售房屋的政策单位以低于购买或建造成本的价格向员工出售房屋，而员工为差价支付的费用更少，它不包括在当年的综合收入中，差额收入除以12个月获得的金额。根据月税率表，确定适用税率和快速扣除额，并分别计算税额。计算公式为：应纳税额=员工实际支付的购买价与房屋购置或建筑成本之间的差额×适用的税率-快速计算扣除额。七，国外补贴政策（1）2019年1月在2021年1月1日至12月31日期间，符合居民个人条件的外国个人可以选择享受个人所得税特别减免，或者选择遵循《财政部国家税务总局关于个人所得税某些政策的通知》 1994年第20号），《国家税务总局关于免征个人所得税的有关补贴执行的通知》 《外国人个人所得税》（国税发〔1997〕54号）和《财政部国家税务总局关于外国人在香港和澳门取得住房及其他补贴的通知》，关于免征和免征个人收入的通知。财税（财税【2004】 29号）规定，不享受住房补贴，语言培训费，儿童教育费等税收优惠政策。 t同一时间。一旦选定，外国人就不能在纳税年度内更改。 （2）从2022年1月1日起，外国人将不再享受住房补贴，语言培训费，儿童教育费和补贴的优惠免税，并应按要求享受特殊的额外减免。 8。除上述联系事项外，其他个人所得税优惠政策继续按照原文件执行。 9。本通知自2019年1月1日起实施。附件：每月转换后的综合所得税税率表。财政部和税务局在2018年12月27日阅读后was目结舌。应如何计算？教您如何计算年终奖金税！不会急着学习！也就是说：在2021年12月31日之前，该收入未计入年度综合收益，年度一次性奖金收入除以12个月获得的金额。适用税率和快速计算扣除额分别计算。您需要在年底支付多少税？您可以根据以下公式进行计算。如果员工的月薪收入高于（或等于）5，000元，则适用公式为：应纳税额=员工当年的一次性奖金×适用的税率快速计算扣除额。如果您的月薪低于5，000元怎么办？只需稍作调整：计算发放年终奖金的当月工资与5，000元之间的差额，然后应用公式：应纳税额=（员工获得全年的一次性奖金-差额雇员的月薪与薪金扣除之间的差额）×适用的税率快速计算扣除额，新旧税率表以及最新的年终奖金Excel计算公式（请复制集合）： =查找（最大值（0。0001，B2 / 12），{0; 6; 24; 50; 70; 110; 160} * 500 + 0。0001，5 *最大值（0，B2）* {0。6; 2; 4; 5; 6; 7; 9}％-10 * {0; 21; 141; 266; 441; 716; 1516}）示例：假设单位中A，B和C的三个雇员的月薪相同，为8000元（扣除“三险一金”后），三年终了奖金分别为30，000元，50，000元和100，000。元。某先生：于2019年获得年终奖金30000元。年终奖金税的算法为：÷12 = 2500元。 2500元适用当前税率表的3％税率。 a的年终奖金应税* 3％-0 = 900元。 B先生的情况：50，000元的年终奖金将于2019年发放。B年终奖金的税金计算算法为：÷12 = 4167元，按当期税率的10％税率计税。该表适用于4167元。 B的年终奖金需缴税* 10％-210 = 4790元。 C先生的情况：2019年的年终奖金为10万元韩元。年终奖金的纳税算法为：÷12 = 8333元，且8333元采用当期税率的10％税率表。看来这项国家改革确实是对公众的福利！但请放心，请注意年终奖的陷阱！请务必注意！多发送1元，并缴纳年终奖88，000元的附加税！为什么要多交1元钱缴纳这么多税呢？知道一切！新的5，000元费用标准的年终奖金“陷阱”表和新的税率表如下：因此，尽管保单很好，但每个人都必须注意！作为一名会计师，您所学的是最先进的金融和税收知识。如果您的寿命足以学习，那么您在谈论的是我们职业的特征。收取费用后，帮助公司进行财务工作，合理地为公司安排税款并帮助同事节省税款是一件快乐的事！