转眼间，2018年只剩下几天了。作为上班族，最值得期待的年终奖金是年终奖金。毕竟，春节假期只有大约一个月的路程。实际上，许多人都对年终奖金有疑问，例如如何计算税收作为年终奖金？下面的习才军将对此进行简要介绍，请参见下文。 2019年终奖的计算方法不同。众所周知，税法的最新税率起征点（5000）和税率将从2018年10月1日起实施，新税法将从2019年1月1日起实施。当时的工资收入将合并为综合收益，并采用“年度”收益计算方法。作为全年收入的年终奖金将纳入2019年的年度综合计算中。换句话说，发放2018年年终奖金和2019年年终奖金的计算方法是不同的。接下来，习才俊将依次进行解释。 2019年1月1日之前发布的年终奖2019年1月1日之前发布的年终奖受2011版“个人所得税”的约束。具体的计算方法是将年终奖金额除以12个月，确定税率，按月平均数快速计算扣除额，再按公式计算。计算公式：应纳税额=年终奖金总额×适用税率-快速计算扣除额。例如，小明在12月获得了10，000元的年终奖，在12月获得了5500元的薪水。 /12=833。33元，相应税率为3％，快速计算扣除额为0元，年末需缴纳的个人税为* 3％-0 = 300元。如果小明在12月的工资是4，900元，那年终奖金将是。由于工资门槛不足，需要从年终奖金中补足100元，余下的10000元将用于计算年终奖金税，也就是300元。根据原始规定，2019年1月1日之后发放的年终奖金将以2019年的收入作为计算依据。根据规定，在2021年12月31日之前，不必将当前的综合收入纳入合并范围。 12个月后除以金额。根据月度综合所得税率表，确定适用的税率并快速计算扣除额，分别计算纳税额。但是，如果您不想按照原始方法计算税金，则也可以选择合并年度的综合收入来计算税金。从2022年1月1日起，将采用这种基于综合收入的税率计算方法。如果采用这种新方法，则应结合劳务报酬，特许权使用费和报酬对年终奖征税。根据余额间隔，适用个人所得税税率，因此个人所得税的支付额会更高。一般而言，股东大会不应该选择一般所得税。一般而言，年终奖金在2018年12月31日之前分配，可以除以12并分配给每个月以分别计算税率，并且不包括在2019年综合收益中;年终奖金在2019年1月1日之后发放。您可以根据自己的情况选择两种不同的纳税计算方法。作者：刘涛/审核：詹姆斯·赵郑重