天哪，会计准则刚刚再次修订。财政部发布了关于修订和发布《企业会计准则第21号-租赁》的通知。不仅如此，而且在12月，将取消开户证明，个人会计师应立即收款！从12月1日起，将严格查处20万元以上的私人转私人，私人转公共！来看看具体情况。今年12月，发生了很多事情，并且有很多通知告诉财务人员，会计准则变更+开户证明取消+自雇帐户支票托收+社会保障转移税。。。会计师一点一点地学习，而不是草率。会计准则发生了新的变化，为适应社会主义市场经济发展的需要，租赁规范了租赁的会计处理方式，提高了会计信息质量。根据《企业会计准则－基本准则》，企业会计准则第21号-《租赁》已经修订，目前正在发布。有关事项通知如下：新租赁标准正式发布后，组织编写了新租赁标准的一系列解释性条款，包括新准则的核心变更和影响，租赁的确定，合并等。租赁的划分和划分，承租人的会计处理，出租人的会计处理，转租，出售和回租，列报和披露，关联规则，行业影响等。本文重点关注新合同的核心变化和影响租赁标准。新租赁准则的核心变更（1）承租人会计处理的核心变更新租赁准则的核心变更是要求承租人采用单一会计模式，而无需进行租赁分类，并将其用于资产负债表会计中确认的所有租赁。当前的准则要求根据风险和报酬的转移将租赁分为融资租赁和经营租赁，经营租赁承租人不确认相关资产和负债。为了解决因融资租赁和经营租赁划分不清以及会计处理差异而引起的实际问题，新的租赁准则取消了承租人的融资租赁和经营租赁的分类，要求承租人排除所有短期租赁。定期租赁和低价值资产租赁。租赁确认使用权资产和租赁负债，并分别确认折旧和利息费用，即与原始财务租赁会计处理类似的单一模型。同时，新的租赁准则进一步完善了可变租赁付款和租赁变动的会计处理，并为短期租赁和低价值资产租赁的识别和会计处理做出了相应规定。 （2）出租人会计处理的核心变化新租赁准则一般继承了现行准则中出租人的会计处理规定，也就是说，出租人的租赁分类基于租赁转移与基础资产所有权相关的风险和报酬的程度。在分类方面，新的租赁标准强调它是基于交易的实质而不是合同的形式。关于金融租赁和经营租赁的分类的规定更为原则性，并增加了可能导致租赁归类为金融租赁的其他情况。同时，根据承租人会计处理方式的变化，对转租赁出租人对转租赁的分类和会计处理的有关规定进行了调整。此外，根据实际需要，增加了与生产者或发行人作为出租人的融资租赁的会计处理规定。 （3）特殊交易会计处理的核心变化新租赁准则还为一些特殊交易提供了更详细的指导，例如符合投资房地产定义的售后租回，转租和使用权资产。 2。新租赁准则对财务报表的影响新租赁准则将对承租人和出租人的财务报表和财务指标产生重大影响。具体影响如下：（1）对承租人财务报表的影响由于上述财务报表的列报方式受到影响，新的租赁准则也将对承租人的财务指标产生影响：尽管出租人的会计处理方法基本上没有改变，但是随着新租赁准则更新了有关租赁定义，转租，合同合并和分拆等问题的指导，出租人可能仍会受到影响。特别是，承租人会计处理方式的变化可能会影响承租人对租赁安排的重组，进而影响出租人的商业模式和与承租人的商业谈判。同时，新的租赁准则增加了出租人的信息披露，要求出租人披露对其租赁资产的保留权所采用的风险管理策略，以及为降低相关风险而采取的措施。 3。新租赁标准的实施影响了新租赁标准下的主要行业。承租人采用单一会计模型，可以提高财务报表的可比性和透明度，并降低财务报表编制的成本和复杂性。需要一个能够处理两个承租人会计模型的信息系统。新的租赁标准将影响许多行业。其中，影响较大的行业包括：零售和消费品，运输，电信，酒店，能源设施等。特别是对于航空公司而言，它涉及不同形式的租赁，例如裸租赁/干租赁，定期租赁/湿租赁和过程租赁。在应用新的租赁标准时，企业需要尽早计划财务，运营，税收和内部控制系统，以为新租赁标准的实施做好准备。 3。修改租赁标准的意义是什么？答：修订和完善租赁会计准则具有以下现实意义：第一，有利于提高会计信息质量，更好地满足报告用户的需求。在新租赁准则下，承租人的会计处理不再区分融资租赁和经营租赁，而是统一使用使用权资产模型，有利于全面反映企业应得的权利和相关义务。租赁交易，并提高报表的透明度和可比性。同时，新的租赁准则改善和改进了承租人的后续计量，承租人和出租人的新披露要求为报告用户的经济决策提供了更多相关和可靠的信息。其次，有利于真实反映企业的资产负债状况，预防和减轻风险。根据新的租赁标准，最初通过经营租赁获得的资产和付款义务需要在资产负债表中列出，从而消除了承租人利用经营租赁进行表外融资的机会，这可以更充分，更真实地反映公司的资产和债务。第三，有利于将企业管理与企业会计管理联系起来，促进企业加强风险管理，提高发展质量。在新的租赁标准下，租赁的确定以及使用权资产和租赁负债的计量要求业务部门提供大量信息并加强合同管理。同时，新标准的增量借款人的利率反映了承租人自身信用风险的特征。结合明确的表外债务，将促使公司重新评估和评估现有业务和债务结构，加强风险管理，提高开发质量。开户证明被取消，公私下查！一旦开户证书被取消，从12月起，加强“公私合营”的管理。 2018年5月23日，中国人民银行发布了《关于取消企业银行账户开立账户发行许可证的通知》，经国务院批准，中央银行决定试行取消银行账户开立许可证的规定。颁发企业银行开户许可证。试点地区人民银行的分支机构从批准制度到备案制度调整了企业基本存款账户的开设。证书。取消开户证明后，试点地区银行可以验证企业的身份，开户意图的真实性以及基本存款账户的唯一性，然后可以为符合条件的公司开设基本存款账户而无需需要中央银行批准。对于企业而言，基本存款帐户（基本帐户）是企业运营所必需的，并且是用于转账结算以及现金收支的托管帐户。这是开设其他银行结算帐户的先决条件。取消开户证书后，从12月1日开始，试点地区银行将为企业开设基本存款，增加账户管理协议，增加身份验证方法，加强“公对私”管理，完善异常处理机制，并加强账户取消管理等待试点内容，第二阶段的业务处理方法将另行通知。从12月1日起，个人银行帐户转帐管理将更加严格。特别是那些仍在使用私人帐户支付薪水的老板，以及那些超过转账限额的银行帐户，请当心！ 2。在以下情况下要小心①现金交易过旧，金额，频率和目的与您的正常工作条件不符。小公司的收入和支出总是与公司经营规模所收到和支付的资金的频率和金额不一致。显然，它出售日用品。怎么会有几千万美元的营业额呢？ ②资金的收取和支付的流程显然与企业的业务范围不一致。例如，如果您做餐饮，则每天都会收到钢铁公司的大量转账，然后再转给影视娱乐公司。 ③股东，法人或其他不知名人士经常在短期内付款。我今天总共转给了某个人100万，明天又转给了200万。两天后，他转回500万。这不能引起别人的注意吗？ ④由于不明原因突然闲置了很长时间的帐户，短期内大量资金被收支。该公司已被废弃很长时间，不久前又突然复活，虽然没有业务，但仍有大量转账要进入。你们不能一起注意吗？取消卡！紧急通知！从12月1日起，将严格查处20万元以上的私人转私人，私人转公共！ ！ （点击阅读）自雇人士必须查阅并收集国家税务总局北京房山区税务局的纳税通知书（终止定期征收的终止）亲爱的个体工商户纳税人：原因：定期固定征收基础的终止：“个体工商户”《经常性税收征收管理规定》第22条的通知：除在集市上征收税款的个体工商企业外，普通固定征收方式将于2019年1月1日起终止，在常规配额终止后，将个体工商户的征收方式改为审计征收，请按时足额报告并缴纳有关税款有关规定，特此通知。国家税务总局北京g房山区税务局意味着2018年11月30日？这对个体企业有什么影响？个体工商户将逐步终止常规固定利率收款方式，并将收款方式改为审计收款。定期向固定收入家庭发出书面通知。征税并不意味着应该对自雇人士进行审计。此举意味着自雇人士目前尚未应用“认可的收款”方法。对于自雇人士，审计收集的方法可能更复杂。有一个完整的会计复核系统，可以清楚，准确地计算和批准个体经营者的成本，根据收入减去成本后的利润找到适用的税率，然后计算应交税款。网友评论：征税适用于会计账簿，凭证和财务会计制度相对健全的纳税人，可以基于事实核算，反映生产经营成果，正确计算应纳税额。简而言之：企业将其收入报告给税务机关。简而言之，检查和收款帐户的最佳方法是除专职会计师外，还严格遵守会计制度和法律法规。它比批准的收集模式更加标准化和严格。 12月7日，北京市海淀区税务局就终止定期定额收税方法发表进一步声明。简要说明两点：方法； 2。不符合账簿设置标准的，仍采用定期定额收款方式。从明年1月1日起，针对个体经营者的新规定将实施更严格，更规范的会计审计，提醒所有人不要违反规定，必须合理合法地开展业务。社会保险转移税，要注意这五种税种。 12月10日，社保转移税，新社保按照党中央，国务院的决策部署，在19年内正式实施，完成了社会保险费和第一批非税收入。 2019年1月1日，税务部门将收取从税务部门预先转移的所有社会保险费和非税收入。目前，社会保险的不缴纳和缴纳不足已成为许多公司，尤其是私营公司的“潜规则”。因此，明年的社会保障税将不会对一直申请社会保障的公司产生重大影响，但会对一些非标准私营公司产生重大影响。说到这，确实会大大增加人工成本！两人郑重提醒所有财务同事：以下5种计划社会保障的方法是不可取的！不良方法1：例如，公司向员工支付8000元。一些会计师计划通过公司账簿支付3，000元人民币，另外5，000元通过未记入收入的私人账户资金支付。不良方法2：例如，公司向员工支付8000元。一些会计师计划通过公司的账簿发行3000元人民币，另外的5，000元人民币用于抵消工资，方法是让员工在各地找到费用机票，甚至明示或帮助员工统一购买机票，从而减少税收和社会保障。众所周知，虚假发票和费用异常变化的情况已经纳入税务局的电子眼。不良方法3：例如，公司向员工支付8000元。一些会计师计划支付工资+劳务费，即通过公司账面支付3，000元，另外5，000美元通过员工去税务局虚假开具发票以抵消工资，从而少缴税款和劳务费。社会保障。温馨提示：对于同一公司的同一名员工，劳动关系和劳动服务关系不能并存。不良方法4：例如，公司向员工支付8000元。一些会计师计划薪水为3，000元，另外5，000元是对没有缴纳社会保险的员工的补贴。提醒：免征个人税和社会保障的雇员的生活津贴是雇主支付给雇员的临时生活津贴。就是说，由于某些特定的事件或原因，给纳税人或其家庭的正常生活造成一定的困难，工作单位给予职工临时的生活津贴。计算社会保险金缴费基数时，只能排除符合条件的临时生活困难补助。不良方法5：例如，公司向员工支付8000元。一些会计师伪装成计划这些人不是公司的正式雇员，而是临时工。他们不需要支付社会保障，只需制作一张临时员工工资支付表即可支付。提醒：只要临时工与企业有实际的雇佣关系并签订劳动合同，参加单位的出勤并遵守单位的规章制度，临时工就应享有与正式职工相同的待遇，并且他们需要申报税收和社会保障。对法人和会计师的两个提醒：1。在社会保障税的一般环境和当前严格的税收控制时代，作为企业主和财务人员，只有缴纳税款并依法经营，他们才能安全很久。继续前进，立于不败之地。 2。提醒所有会计师切记不要伪造或违反业务的真实面目，而应通过改变传统的雇佣方式并结合优化员工薪酬制度等合理合理地使用政策，最后，我提醒您，该政策正在不断变化。作为公司财务状况的第一步，您必须确保自己到位学习。此外，您不得违反法律。您不得支付社会保障，对每个家庭的避税和虚假发票。引擎盖下有一个小小的东西，当出了问题时，仍然是你在受苦。