随着新政的出台，企业主的负担增加了。将来，个体户会成为创业的首选吗？几天前，一个在线新闻打破了朋友圈：一家快递公司要求员工成为自雇人士，即成为一种合同制商业模式。 “我已经工作了15年。如果直接解雇我，公司将赔偿15万，辞职期仅为2年。我不知道以后该怎么办。”这是变相裁员吗？一直以来，许多公司会选择各种避税方式来降低成本，这势必会损害许多工人阶级的利益。随着新政的出台，公司增加了大量的社会保障支出，这使其无法采取裁员，降低工资和福利等措施来维持正常运营。 《新政》怎么说？ 2018年7月20日，中央办公厅和国务院发布了《国家税收和地方税收征收管理体制改革方案》。 《改革计划》规定，从2019年1月1日起，所有社会保障费用将由税务部门收取。根据既定的时间表，2018年12月10日之前，社会保障费的收取和管理职责将从各级社会保障机构移交给税务部门。征收管理体制的改革意味着什么？新规定出台后，保费的征收水平和征收强度将达到前所未有的坚韧性。中国人民大学财经学院教授马光荣说：“如果严格执行企业的社会保障税负担，将增加约50％。这当然会产生很大的影响。如果将其转换为企业人工成本，则可能会增加7。5％，这相当可观。公司的利润将减少8。2％。““充分创业”时代刚刚显示出繁荣的局面，许多企业家渴望尝试。随着企业运营成本的持续上升，许多企业家不愿这样做。自雇人士将是创业的首选吗？自雇人士的启动资金低，风险低，负担低，并且在经营方面相对较灵活。您经常会听到一些段落，“卖煎饼的姨妈：我一个月能赚3万，为什么您会丢一个鸡蛋？！” “大学生毕业回家卖猪肉，年薪是数百万！”实际上，这些都是自雇人士。给自己带来好处。那么，如何注册为个体经营者？ 1。申请个体工商户名称预先登记的文件和证件； （一）申请人的身份证明或者申请人委托的有关证明； （二）申请预先登记个体工商户名称的； （3）法规，法规和政策规定了其他文件和证书。包括户口簿和身份证，以及退休人员等各类失业人员的有关证明；其他省市的人员必须提交身份证，当地居民的暂住证以及育龄妇女提交计划生育证明； （三）营业场所证明； （四）家庭成员之间的亲属关系证明； （5）名称预先批准通知； （六）按照规定，规则和政策提交的有关特殊证书。处理地点：如今当地的工商局，企业的运营成本急剧上升。如果您仍然想成为企业家，则最好从自雇开始。易伯云一直致力于为企业提供专业，高效的一站式服务：人力资源，商标和知识产权，专业律师，收费控制系统，数据运营服务等。帮助您快速建立企业基础，并在同时在发展时期改善企业的业务。欢迎大家关注易伯云，更多的行业信息和企业管理正在等待您的光临〜