说到税收，许多人想到了计划，许多人也为公司的良好福利而吹嘘：“我每月能报销1000元，您的公司呢？” 。。。听到此消息后，将来可能不必付款。你在办公室哭吗2017年8月1日，国家通过了个人收入和财产信息系统建设总体方案1个1个1个税号，避税难度猛增，现在企业终生都使用相同的税号会一样。实际上，当前的企业纳税人识别号是相同的。企业开具的发票仍然是收到的发票，并且可以通过系统一目了然地查看税款。税收征管系统将非常强大！ 2强大的三相黄金税制度三相黄金税制度将依靠第三方力量-财务管理，土地，住房，公共安全，民政，社会保障，交通，工商支持管理等部门查税。 3现金交易将发生重大变化。税收征管法将进一步修订。将来，将建立个人收入和财产信息系统。这些将促进现金交易的规范化管理，逐步改善综合的社会支持条件。 4用现金支付是否合理？合理！但是，哪个公司没有网上银行或支付宝？它要支付数万到数十万的钱，故意不离开银行的公共帐户，不需要对税收进行详细的调查，您就知道要隐藏什么。 5种不正常的工资申报情况税收申报工资低于实际工资，隐瞒个人所得税；非单位成员，任意拉头申报工资，虚假增加企业支出，逃避企业所得税； 6个会计师想靠工资工作，风险很大。 1。下一步是代表工资模型全面实施银行，税收最终将与银行共享信息并进行比较！ 2。工资表上的每个人都需要将姓名和身份证号上传到当地税收。对于多个工资单，当地税收将警告ID号，并指示报告单位代扣代缴个人所得税。 3。确定一个地方为薪资单位，其他地方为兼职，并按20％的税率缴纳个人所得税。 4。如果全部都是兼职，则按“劳务收入”扣除800或4000 * 20％，其余部分按20％的税率征收个人所得税。 5，工资与工资性收入与劳务收入的最大区别在于工资与工资存在雇佣关系，签订劳动合同并支付基本的社会保险，并接受企业的日常管理。以上情况不存在，它与企业分离并存。一经核实，所有这些将被取消，企业所得税将被退还并被罚款数次。 7。如果工资金额大于社会保障声明的金额，并且工资金额大于社会保障声明的金额，则社会保障审计需要补缴滞纳金。