祥顺财税俱乐部的工作时间在2020年，税收审计更加严格。以这种方式支付工资而未能处理，将给您自己和企业造成重大损失！本文适合所有会计和金融领域，共2435字，预计阅读时间为7分钟。这是您在香顺财税俱乐部阅读的12，541第1章。这样的薪水是不可能的！ 1。以现金支付工资一些公司以现金支付工资，而不是使用银行支付。随着支付管理系统的发展，国家大力推进非现金结算，全面实行银行的工资支付方式。想象一下：公司有基本家庭，有很多员工，而且公司不在偏远山区。用现金支付现金是否正常？ 2。故意混淆劳动服务和工资申报许多劳务派遣公司，建筑公司等将劳动工人，临时工人和第三方雇员申报为工资和薪水！特别是，社会保障被转移到税务部门进行征收。在实行建筑工人实名制之后，这类企业的薪水合规显得尤为重要！ 3。未申报的补贴个体税务公司未将假日补贴，交通补贴，通讯补贴和生日礼物结合起来以产生个人税收申报的工资。在不避税的情况下，企业和雇员的税收最高可达45％。因此，为了降低运营成本，许多企业采用违反法律法规的工资支付方式。 4。大量员工零申报自从个人免税额从3500增加到5000后，许多公司都宣布员工工资为零，但是公司拥有大量零申报是正常的吗？与区域性产业相比，它明显偏低，税务审计正在等待企业的发展。 5，虚拟发票扣减企业将员工的工资分为基本工资，年终奖金，假期储蓄，各种补贴等，然后让员工找到每月可以抵销的发票，以达到免税的目的。报销形式。这绝对是不可取的。如果长时间大量加工，将给企业造成不正常的成本，税务部门将予以重视和审计。 2查看该案最近宣布的经审计的案件：某公司2011年的工资应付账款为5，013，120。00元，其中员工薪金为2，779，470。00元，销售及相关员工为。00元，现场员工薪金为1，519。现场工作人员支付的工资为1元，没有签发签名记录，转移凭证或收据的有效依据。对于没有有效支付依据的工资，有多种工资1，211，400。00元，为了逃税和虚报工资，他被罚款30万元！ 3月12日提醒会计师，一定要注意！ 1。不要自己参加门票买卖，也要提醒公司老板不要触碰发票的红线。 2。老板是赚钱的人，法人和会计师是冒险的人！只要自己单位的员工离职，请尽快在纳税申报系统中删除员工信息。为避免产生两个以上的工资收入，员工必须去税务局大厅申报自己的税款。如果您的单位以前已经向该同事缴税，则不能从您公司的人事信息中删除该人，因此应将其信息修改为“异常”。 3。如果出于各种原因离开公司，请记住在离开办公室之前，去税务局办理更改财务负责人和税务人员信息的程序。 4。多关注最新的财税政策。 5。如果您的设备不想继续运行，请记住执行正常的取消程序。 6。切记不要放任不管，否则公司将变成异常账户，股东将被列入黑名单，会计师也将很容易受到影响。 7。请记住不要设置“两套帐户”和“多套帐户”。 8。切勿使用您的个人卡收取款项。九，当日单笔或累计交易额超过5万元的金融机构，必须提交大笔交易报告（基于“合理怀疑”），并对大笔交易的个人卡进行监控。私下设置小型保险库很危险。 10。请勿随意销毁您自己公司的会计凭证和账簿。实施了新的《会计档案管理办法》，会计凭单和帐户等的保留期限从原来的15年延长到30年。管理或移送有关档案保管，保管期满后按照有关规定销毁。 11。请勿分开您所在公司的注册地址和实际地址。一旦相关部门验证了地址并发现您去过该建筑物，它将被包括在“地址异常”列表中。 12。如果要取得良好的发展，则必须学习更多并朝着行业和金融一体化的方向发展。有关中国会计远景，会计理论，税费和郝昊会计的文章。请联系以删除侵权。