建议您仍然注册为个人，因为您可以申请固定的托收。至于帐号，您不必考虑。纳税时，必须具有注册的银行帐号。如果您的企业始终不需要交税或只交很少的税，则税务局将检查该帐户。否则，检查局的检查不仅会导致罚款，而且会引起法律责任。因此，不要考虑这种歪曲的方法。遵守法律并遵守法律。
人们普遍认为，税收筹划有广泛和狭窄的定义。广义上的税收筹划是指一种纳税人使用某种技能和手段科学，合理，谨慎地安排自己的生产和经营活动而又不违反税法以达到少缴税款目的的一种财务方式。管理活动。此定义强调税收筹划的前提是不违反税法，税收筹划的目的是少缴税款。它包括使用法律手段进行的节税计划，使用非非法手段进行的避税计划以及使用经济手段（尤其是价格手段）的税负转移计划。
狭义的税收筹划是指纳税人在税法允许的范围内的税收活动，以适应政府税收政策的方向，利用税法赋予的税收利益或选择机会进行财务自己的运营，投资和分销等活动科学合理的事先计划和安排，以实现节税的财务管理活动。该定义强调税收筹划的目的是节省税款，但是节省税款是在税法允许的范围内，并且前提是要适应政府的税收政策取向。
以上对税收筹划的定义基本上反映了税收筹划的内涵，但是仍然存在不足，即税收筹划的目的没有得到正确表达。
国家税务总局关于调整个人获得全年一次性奖金的计算个人所得税方法的通知
国税发[2005] 9号
颁布时间：2005-1-21发布：国家税务总局
所有省，自治区，中央直辖市和计划分开的城市的地方税务局：
为了合理解决个人全年获得一次奖金的征税问题，经研究，现将有关调整个人所得税征收的有关措施通知如下：
1.年度一次性奖金是指行政机关，企业，事业单位和其他扣缴义务人根据其年度经济利益和对员工的年度工作绩效进行的综合评估，向其支付的一次性奖金。
上述一次性奖金还包括单位根据对年终薪金涨幅的评估，年薪制度和绩效薪金方法兑现的年薪和绩效薪金。
其次，纳税人获得全年的一次性奖金，将税款分别作为一个月的工资和薪金收入进行计算，并由扣缴义务人按照以下税收计算方法缴纳预扣税：
（1）将雇员在当月获得的年度一次性奖金除以12个月，并根据其商数确定适用的税率和快速扣除额。
如果在发放年终一次性奖金的月份中，雇员的月薪和薪金收入低于税法规定的减税额，则应扣除年度一次性奖金来自“员工的月薪与薪金收入和费用扣除之间的差异”对于余额，应按上述办法确定全年一次性奖金的适用税率和速算扣除额。
（2）应根据适用的一次性奖金和本条第（1）项确定的快速计算扣除额计算税款，该扣除额是在月。计算公式如下：
1.如果员工的月薪和薪金收入高于（或等于）税法规定的减税额，则适用公式为：
应付税款=员工当月的一次性奖金×适用的税率快速计算扣除
2.如果员工的月薪和薪金收入低于税法规定的减税额，则适用的公式为：应纳税额=（员工全年的一年奖金-员工的月工资及工资收入和费用扣除差额）×适用税率快速计算扣除
3.在一个纳税年度中，每个纳税人只能使用一次纳税计算方法。
4.对于实行年薪制和绩效工资的单位，个人在年底获得的年薪和绩效工资应按照本通知第2条和第3条的规定执行。
五，员工除了获得全年一次性奖金外，还获得各种奖金，例如半年奖，季度奖，加班奖，高级奖，出勤奖等，这些都与根据税法，当月的工资和薪金收入提供个人所得税的支付。
六。对于无住所的个人获得本通知第5条所述的各种奖金，如果该个人在当月内在中国没有纳税义务，或者由于出入境原因而对该国的工作时间不满意。对于该月，仍将按照国家税务总局《关于在中国境内无住所个人的奖金税征税的通知》（国税发〔1996〕183号）计算和计算税收。
7.本通知将于2005年1月1日生效。如果以前的规定与本通知不一致，则将执行本通知的规定。《国家税务总局关于在华居留个人奖金的征收问题的通知》（国税发〔1996〕206号）和《国家税务总局关于试行实施后如何计算和征收个人所得税的通知》运营商年薪表”（国税发〔1996〕107号）同时废止。
2005年1月21日
1.帮助增强企业竞争力。如果科学合理地进行税收筹划，将有助于增加企业的利润。如果企业充分理解税收优惠政策并合理使用，将在减轻企业税收负担，扩大企业利润方面发挥重要作用。税收在企业决策中也起着一定作用。如果存在这种情况：当两个企业的成本结构和运营管理条件相似时，哪个企业的税收筹划是科学合理的，就会大大增加公司竞争力。
2.它有助于节省企业成本。税收是企业享受政府公共服务的价格，纳税是每个企业都无法逃避的义务。同时，企业的利润等于收入减去成本和费用，而税收作为收入扣除在实现利润最大化的目标中起着至关重要的作用。通过事先安排经济活动，企业可以达到在法定范围内减轻税收负担的目的。他们不仅承担了纳税义务，而且还降低了运营成本，并为持续扩张提供了财务担保。
3.它有助于规范企业的经济行为。使整个企业的投资行为合理合法，使企业内部财务活动健康有序发展，从而进一步规范和提高企业管理水平。税收法律法规是规范经营者合法经营管理，依法纳税的法律规定。它们也是市场经济秩序持续有效发展的有力保证。经营者只有依法进行投资和经营，企业才能获得丰厚的回报。违法经营将受到处罚，企业将无法长期健康发展。
第二，税收筹划技巧和实践
1.规划私营企业组织形式
私人企业包括私人有限责任公司，私人有限公司，私人合伙企业和私人企业。私人有限责任公司和私人有限责任公司具有法人资格，并对公司债务承担有限责任。由于公司及其股东是两个不同的法人实体，因此在征税时对公司和股东实行双重征税，即对公司征税所得税对股东所得的收入和税后利润的份额征收个人所得税。私人合伙企业和独资企业不具有法人地位，并且对公司债务承担无限责任。征税时，按照“个体工商户的生产经营收入”项目征收个人所得税。
每位“准纳税人”在注册之前都必须考虑使用组织形式进行税收筹划。这就要求投资者在收集组织形式之前进行充分调查，收集有关营业地点的行业信息，并估算盈利能力综合分析所得税负担，依靠税收筹划赢得起跑线。
综合考虑企业所得税和个人所得税负担，以及企业的业务风险，业务规模，管理模式，投资额等因素，选择适合其实际情况的企业组织形式，以实现投资收益的最大化。 。
2.计划税务审核和税收核实征收所得税
的方法有两种：税收收集和审计收集。财务会计制度相对健全，能够认真履行纳税义务的单位，采取审计征管的方法；对于经营规模较小，会计核算不完善的纳税人，采用固定税率征税，应税所得率征税等批准的征税方法。就核定应纳税所得额的征收方法而言，不同行业的应纳税所得额仅规定了比例范围。同一行业的最小比率和最大比率有很大差异，这有利于税务机关的运作，但没有具体的识别标准。更大的随意性可能会给同一行业的企业带来不均衡的税收负担，从而增加企业的业务风险和税收负担。如果企业经营多个行业，税法规定，不论其业务项目是否单独核算，均应根据其主营项目确定适用的应税所得率，可能会导致应税所得率较低的业务适用。应纳税所得额较高税率征税。此外，实行核定征收的企业不能享受优惠所得税政策。相比之下，审计收集方式可以享受部分税收优惠，税收风险相对较小，方便投资者和税务机关充分掌握企业的生产经营状况。。
许多民营企业经营规模小，会计核算不健全，因此只能采用批准的收款方法。甚至有些私营企业也可以避免征税，减少规模，在不同地方经营，增加规模并恢复个体经营的地位。放弃收帐的方法。私营企业规模小，无法形成产业优势，会计能力差，降低了企业管理水平和综合权衡。私营公司选择收集审计不仅可以降低税收风险，而且可以促进企业的长期发展，这需要企业按照国家法规设置账簿，核算收入，成本和费用，并按时提交纳税申报表。
3.将部分商业娱乐活动转化为商业推广费用
商务招待是私人公司必不可少的日常开支。许多私人所有者已经偿还了个人和家庭餐，食物和娱乐费用的发票。人为增加公司支出是不可取的。税法采用“两端卡”方式扣除商务娱乐活动。一方面，仅允许将公司产生的商务娱乐费用扣除为所发生金额的60％，并删除商务娱乐中的个人消费部分。商业娱乐的最高抵扣限额设置为当年销售（商业）收入的5‰，以防止公司找到更多的餐费发票，甚至冲销发票，从而导致商业娱乐成本人为增加。