我的女学生是一名实习收银员。她刚加入工作时感到非常困惑。同事姐姐帮助她总结了15个业务处理流程。她花了两天时间才能通过。经理发现小女孩做生意很好。让她挺直！今天，编辑为大家共同整理了雪梅的15个业务流程，希望对大家有所帮助！ 1。现金预支旅行贷款预付款业务流程：工作内容：票据：贷款单二，银行预付款旅行旅行贷款业务流程：工作内容：工作内容票据：贷款单三，提取准备金业务流程：工作内容：票据：现金支票使用登记，现金支票和返还4。广告费用报销的业务流程：工作内容：帐单：费用报销单5。采购凭证打印纸报销的业务流程：工作内容：帐单：费用报销单6。网上银行支付业务流程：工作内容：帐单：付款申请表7，办公用品商店合作押金收据业务流程：工作内容：帐单：收据收据8，投资款收据9，投资款收据10，购买办公用品11。购买办公用品12。报销差旅费13。报销装饰费14。报销费15。有限的水疗费ce只能在这里显示！需要这些材料的朋友，请点击关注，收集并转发以接收！
自读会计一直是非常受欢迎的行业。不仅会计专业人士会参加，其他非专业人士也将通过各种考试，并尝试进入会计行业。大家都说工资很低。关于“为什么会计工资如此之低，您仍然愿意做？”这一问题，网民的回答十分明确。 @读不懂你嘴唇之间的无助：选择的道路，必须屈膝行走加班工人太累了。老师告诉我不要当老师，任何时候加班的人都太累了。律师告诉我不要当律师，加班工人随时都太累了。最后，我选择了会计，发现任何时候加班的人都很累。并且可能必须取消会计资格。任何其他行业的人都说您正在竞争。选择会计是我的错。 【喵喵】 @echo_维维嘉：我觉得每个人都可以做会计，因此，我不回头就进入了矿井，再也没有爬出来！ ps：我是一个男人@lemon_omg：我刚刚毕业，想找到会计工作，但我做的工作与收银机相同，直到现在我一直在做。。。 @走了了别找我：因为妈妈是被强迫的（相信我，这绝对不是在诅咒别人……），我也想把某人带走// @小纪JHBROS：我也想知道是什么让我越来越深。我可以做一名会计师吗？我也很绝望。我只能尝试作为总帐会计师成为注册会计师。 【乘客】通过近几年会计师的薪酬报告，我们可以看到，年薪在60，000到100，000之间的会计师所占比例达到37。39％，而年薪在500，000或以上的会计师仅占0。6％。而且，会计师的工资大部分仍处于基层，只有30，000--60，000，甚至有些人的年薪还不到30，000。难怪工资这么低，他们会抱怨工资低！但是，每个人都只看到会计人员工资低的现状，却没有认真分析造成这种情况的原因。根据业内人士的说法，造成会计师薪资偏低的原因可能是：01会计行业的门槛低，低端人才所占比例大，需求少。在听朋友开玩笑说每个人都可以去会计师之前，有些阿姨要比大学生快得多。另一方面，尽管这只是个玩笑，但它表明会计行业的门槛很低。除该专业的毕业生外，每年都有许多非专业的学生加入该行业，这使本已庞大的求职团队变得更加壮观。尽管市场上对会计的需求很大，但是目前会计行业更加两极分化，高端人才的需求缺口很大，高端人才收入很高，要求可能很高，是ACCA，USCPA等国际高级金质证书。低端人才的需求缺口很小，相对低端的会计职位也处于人才饱和甚至供过于求的状态，自然收入较低。如果您觉得这份工作很低而又不想做，那么会有更多的人在等待这份工作。 02会计师的个人能力低下，确定了待遇低的会计师的待遇。一方面，它与市场需求饱和有关，另一方面，也与会计师自身的经验和能力有关。经验不足的会计师每个月可能只有4000美元，而拥有多年经验的会计师可能会获得8000美元，财务经理的平均月薪为15，000，CFO（财务总监）的年薪可以达到300，000，并且工资水平没有上限。目前，尽管许多会计从业人员已经通过了会计从业资格证书（现在该证书已被取消），但他们甚至无法获得使用基本Excel软件的基本技能，更不用说报告能力，合理的避税能力，准备能力。公司预算。因此，会计师的工作能力决定了他的价值。如果您在企业中的工作不仅是会计工作，而是审计工作，那么您将无法做任何能力更高的事情，而且待遇不会特别高。 03您创造的价值越多，您晋升和培养很多人的机会就越大。您已经日复一日，年复一年地工作了几年，仍然在做同样的工作，却没有创造出更高的价值。公司为什么要提高薪水？在拥有相同基本职位和基本会计工作的情况下，总会有更多活跃的年轻人和更低的成本等着您。如果您不改善并继续生存，您的优势就会越来越小。工资与年龄无关，并且通常仅与您的工作水平相关。从收银员到会计主管和经理，薪水增长的速度越来越快，但是这种晋升机会并非所有人都能获得。如果您不让自己成长和提高自己的能力，那么中国同一部门的员工将没有竞争力，薪水增加的机会也会更少。从公司的角度来看，无法创造价值且无法确定公司生存能力的日常职位仅值那么多钱！因此，知道会计行业没有得到特别好的待遇，没有更换工作并且仍然坚持要成为会计师是不是很愚蠢？当然不是！尽管会计师刚进入银行已有几年并且薪水很低，但是会计的优势和发展潜力是巨大的！随着工作经验的积累和专业技能的提高，会计可以从小收银员和小会计逐步晋升为财务主管，财务分析师，财务经理乃至首席财务官，其薪水和福利远远超过许多其他职位。那么，会计应如何提高自身素质，并尽快得到晋升和提升？在众多会计师中，会计师的潜力仅仅是教育，工作经验，专业实践技能，证书，英语能力和沟通能力。除了学历资格是硬性资本外，它们已经在毕业后确定下来，除非您参加研究生入学考试，否则没有任何晋升的途径。此外，我们可以通过积累丰富的经验，获得高金质证书以及提高我们的专业实践技能来提高自我价值。当今市场对会计师的需求更多地集中在具有决策能力的综合，国际和高端人才上。如果您能够成为这样的人才，那么您自然会被公司所认可和重视。但是，这类满足企业需求的人通常持有高含金量证书，例如CPA和ACCA。自加入以来，目标明确的财务会计师的职业发展道路就非常明确，他还将研究其职业发展的技能要求以及其他相关的奖励积分，因此一开始就会做得很好。所有这些人最终成为该行业的领导者，并成为其他人所欣赏的对象。一开始，每个人都有巨大的机会。如果您的目标是年薪为一百万的CFO，那么您的第一步就是首先参加考试！