前言到2018年底，“税收审计”活动如火如荼，您的所有收入都受到税收控制！注意逃税和逃税将不起作用。有人通过任意列出人员，分摊工资来逃避代扣代缴义务，偷逃个人所得税逾二十万元。 “工资单”税收风险不是开玩笑！近日，广东省鹤山市税务局稽查局根据申报信息对生产企业进行了税务稽查。通过验证“会计”差异并详细查看工资和支出数据，企业使用其他人的身份来验证公司是否在使用其他人的身份信息。打破工资的方式，避免代扣代缴税款，偷逃个人所得税20万元以上。该局决定依法补缴税款，增加滞纳金，并处以40万元以上的罚款。案例分析在这种情况下，尽管已提请税务机关注意该报告，但该报告信没有充分的证据。税务机关仍然依靠黄金税的三个阶段系统中的相同行业信息以及收集和管理数据来收集公司的成立情况。缺陷。现在的监督比过去更加严格和精确。已经使用了很多年的“避税”的旧方法。如果您坚持使用它，将面临前所未有的税收风险！老板，股东，财务和其他公司经理，应高度重视税收安排的合法性！否则，它不仅可以弥补先前的逃税行为，而且还需要计算每天5十分之一的滞纳金和大笔罚款！这也会给企业的声誉和税收信用等级带来损失！检查员根据企业情况，从企业会计账簿中的工资，支出项目四个方面进行核实：一是检查工资支出凭证。检查公司人员名单，考勤表，工资明细帐和计算表，并核实工资发放凭证的数据与银行的工资卡及其他凭证数据之间是否没有差异。二是检查企业从业人数和工资标准是否存在异常。检查人员对企业的会计凭证和原始凭证进行分析，结合企业的生产经营情况和生产规模，核实职工人数和工资标准，重点核实月薪低于3500元的人员比例。第三，是检查“会计”差异。审查并分析公司的“应付职工薪酬”帐户是否与已支付的工资总额相对应，并检查各种津贴，补贴和奖金的支付是否正确。检查“应付福利”帐户的支出，第四，结合第三方信息分析企业数据。使用三阶段黄金税制和社会保障制度，检查工资表中的员工人数与公司支付的社会保障人员之间是否存在较大差异，并检查公司的个人比例所得税申报表和收入。经核实，检查人员确认，该公司在2014年至2016年期间非法使用他人的个人身份信息，非法列举了10余名企业人员，并虚报工资60万元。逃避个人所得税20万元以上。面对检查人员提出的证据，企业承认了非法事实。鹤山市税务局稽查局依法征收税款，并对企业处以罚款。重点检查工资表中预扣的个人税额是否按照税法规定依法计算，是否存在人为计算错误，故意少交税情况。重点检查薪水清单上的员工是否是公司的真实人员，以及是否有虚假清单和虚假工资。 《实施条例》第三十四条所称合理工资，是指企业按照股东大会，董事会，董事会，董事会和公司制定的工资制度实际支付给职工的工资待遇。薪酬委员会或有关管理机构。税务机关确认工资合理性后，可以按照以下原则进行掌握：（一）企业制定了更加规范的职工工资制度。 （二）企业制定的薪酬制度与行业和地区水平相吻合； ）企业在一定时期内支付的工资，薪资是相对固定的，有序地进行调整； （4）企业已经按照实际支付的工资和薪金履行了代扣代缴个人所得税的义务。 （五）与工资，薪金有关的安排，并非以减少或逃税为目的；重点检查企业工资表上的人员是否在三阶段黄金税申报系统中申报了“工资和薪金”项目的个人所得税。根据《个人所得税自行纳税申报办法》（国税发〔2006〕162号）第二条第二款的规定，“如果在中国两个或两个以上地点取得工资， “第11条第（1）款规定：”如果工资和薪金收入是从两个或两个以上的地方获得的，则应选择该收入并将其固定申报给一个单位所在地的主管税务机关。单位应固定，并携带个人身份证件和复印件，工资，薪金支付合同和发行证书，并在每月15日之前向固定单位的固定税局提交个人所得税申报表。着重检查是否有人离开公司，甚至在公司的薪水表中死亡，但他们仍然申报个人税金，并且没有及时删除这些人的信息。着重检查企业在计算个人税时是否有意将“工资和薪金”项目转换为“附带收入”和“其他收入”，并将高税率项目转换为低税率项目，从而减少了纳税申报。对于当月员工获得的年度一次性奖金，采用除以12个月的税法，确定适用税率并根据其商数快速扣除。注意：在一个纳税年度中，每个纳税人只能使用一次纳税计算方法。重点检查薪资表中的免税收入项目是否符合税法的要求，例如个人免税健康险业务是否符合条件，个人通信免税补贴是否符合标准。有人还说，可以通过使用离职补偿来避税，现金支付，发票偿还，两张银行卡和第三方转移，来避免逃税。正如我之前所说，本文仅涉及合理且合法的避税方法。以上方法显然是非法的。让我们不要麻烦自己和您的公司。逃税是非法的，避税需要合理。如果您仍然担心税收，请与拥有18年扶桑行业经验的扶桑联系，为您计划税收和即将到来的新社会保障。减轻公司的压力。宣言：富商始终尊重和爱护我们的客户，将他们视为朋友和兄弟，并以感恩的心奉献最完美的服务，因为客户是我们业务成功的基础和源泉。 【阜新中小企业服务平台】成立于2002年，是上海市经信委认可的中小企业一站式优质服务平台，为企业提供“一站式，全面，高效”的服务，满足需求上海的企业。总部设在上海的中国不同运营阶段的外部需求主要集中在企业企业家精神，代理簿记，审计验资，商标注册，社会保障代理等领域的专业服务。