法人给自己开工资避税,法人更换方法又能避税

提问时间:2020-05-19 08:50
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1 2020-05-19 08:50
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1。国家对高新技术企业的优惠政策如下:1。企业的研发费用可扣除税前的175%。 2。申请成为“高科技企业”,您可以少缴纳10%的企业所得税,并缴纳15%的利润。 (非高新技术企业需缴纳企业所得税的25%)2。小型低利润企业的税收优惠政策如下:1。对年应纳税所得额小于20万元的小型低利润企业(含20万元),从应税收入中扣除50%的收入,并按20%的税率缴纳企业所得税。 2,年应税所得在20万元至30万元(含30万元)之间的小型盈利性企业,其所得减至应纳税所得额的50%,并按20%的税率缴纳企业所得税。 3。小型纳税企业的月销售额不超过30,000元(每季税额90,000元)的,小微企业可享受免税优惠政策。 3,年末纳税优惠政策如下:年终奖金的确切名称为“全年一次奖金”。以适当的税率乘以12来计算税收优惠。年终奖是对雇员过去一年表现的肯定。 “年终双薪制”是年终奖最常见的形式之一。大多数公司,尤其是外国公司,通常都使用此方法。企业应充分利用“一年红利”税收优惠政策,减轻税收负担,还需注意以下事项:1)纳税人全年获得一年红利并计算税额。作为月薪和薪金收入。在一个纳税年度中,对于每个纳税人,税收计算方法只能使用一次。 2)纳税人除获得全年一次性奖金外,还获得各种奖金,如半年度奖励,季度奖励,加班奖励,高级奖励,出勤奖励等,并与月度奖励相结合。工资和工资性收入,并按照税法支付个人所得税。 3)由于个人所得税的法定纳税人是个人,因此企业为雇员承担的个人所得税不能在税前扣除。企业在年度结算和缴纳期间,应进行税收调整,增加应纳税所得额。