福利支出无需缴纳发票支出的个人所得税。需要纳税是指支付给个人等的福利补助金,并折合成工资计算税金。
允许扣除不超过工资总额的14%的实际福利费用,并将超出部分添加到所得税结算中。
当前的企业所得税法取消了福利费的规定,并在实际发生时直接计入管理费用-福利费。
是的,只要雇员的月工资收入超过3500元,就应缴纳个人所得税。它与单位支付工资的方式无关。该单位将保留它。
根据《工资支付暂行条例》
第15条用人单位不得扣除劳动者的工资。在下列情况之一中,雇主可以扣留劳动者的工资:
(1)雇主代扣代缴的个人所得税;
(2)用人单位代扣并支付应由工人个人承担的各种社会保险费用;
(3)代扣代缴法院判决和裁定所需的a养费和a养费;
(4)可以从法律法规规定的工人工资中扣除的其他费用。