纳入工资薪金支付所得税。可以管理成本的员工福利,可以不缴纳个人所得税
它应包括在工资和薪金中,并征收个人所得税。跟进:这是否意味着午餐补贴不在工资范围内?答:问题在于超出部分只能列为薪水。
1.误补费实际上是企业的一种补贴,无须证明。
2.证明您在误食,并且没有任何税收优惠。
3.如果将餐费加到薪水中并一起支付,则将一起征收个人所得税。
4.取而代之的是发票报销,已包括在公司的费用中,并根据业务招待进行了处理。
补充说:各地的差旅费津贴和餐费津贴的规定各不相同,国家尚未制定统一的标准。例如,如果浙江省规定不征收个人所得税,则可享受200元的交通补贴和200元的餐饮补贴。。对超额部分和“薪金和工资”收入征收个人所得税。在山东潍坊,无锡有不同的规定。因此,您应该咨询当地税务机关。
答案:1.进餐补助是指因个人不能在单位工作或因在城市工作而不能工作而返回的,按实际进餐量按规定标准支付的进餐费。或郊区。上述伙食费不收税。不能包括以误食补贴的名义向单位发放的补贴和补助,并按规定征收个人所得税。
2.公务车和通讯系统的改革所获得的个人商务车和通讯补贴收入,在扣除一定标准的公务支出后,应按“工资,薪金”项目缴纳个人所得税。收入。如果按月支付,它将计入当月的“薪金,工资”收入。将计算个人所得税;如果不按月支付,它将分解为自己的月份,并与该月的“薪金,工资”收入相结合。