劳动报酬个人所得税的计算方法，
每月少于4000元，在扣除800美元的必要费用后，将征收20％的税。4000以上，扣除必要费用的20％后，缴纳20％的税。
从2019年1月1日起，根据新税法的规定，个人居民的综合收入将扣除每个纳税年度的收入6万元以及专项扣除，专项附加扣除和其他抵减余额，按照法，是应纳税所得额。
扣除额：当代扣代缴税款时，劳务报酬，手稿酬金或特许权使用费所得的每次收入不超过4,000元时，扣除费为800元超过4,000元的，则按收入的20％计算扣除额。
（一）单项劳务报酬不超过4000元：
应付劳动报酬的税费=（劳动报酬800）×20％
（2）单项服务的报酬超过4000元：
应付劳动报酬的税费=劳动报酬×80％×适用税率-快速计算扣除额
范例：李思的兼职收入为23,000元，李思为该兼职劳务应缴纳多少个人所得税？
应付劳动报酬税= 23,000×80％×20％－ 0 = 3,680元
据了解，在纳税过程中，劳务收入和工资收入大致相同，分为两个步骤。
第一步：单位预扣和付款
相关单位在向纳税人支付服务费时将首先代扣代缴税款；
劳务报酬的减税标准是：收入是收入减去支出后的余额。
扣除额：代扣代扣所得税时，每次劳动报酬收入不超过4000元的，扣除额为800元；收入在4000元以上的，按收入计算20％计算。
应税收入：劳动报酬收入是基于每个预扣和预扣应税收入的金额。在计算预扣税时，适用20％至40％的超额累进预扣税率。
的计算方法很简单：
（1）劳动报酬支出=收入额（扣缴应纳税所得额），其成本取决于劳动报酬是否在4000元以上，决定是800元还是收入的20％。。将以这种方式计算的收入金额与“个人所得税预扣税率表2”进行比较，以计算税额。
（2）应缴预扣税=应缴预扣税收入×预扣税率-快速计算扣除额
第二步：年终最终结算
51位税务管理员提醒说，劳务收入是综合收入之一，将在年底结清并结清，税款将越来越少地退还。
请注意，根据上述“第一步”计算的税金不一定是纳税人最后应缴纳的税金，但是当获得收入时，支付该税款的单位将会预扣支付的金额。
最后，全年将支付多少税。居民个人办理年度综合收入清算和支付时，工资，劳动报酬，稿酬，特许权使用费四项所得，将依法计算并计入年度总收入按应纳税额计算。
居民个人的综合收入，是指根据每个纳税年度的收入余额，在扣除6万元费用和特殊扣除，特殊附加扣除及其他依法确定的扣除后的应纳税所得额。