核心答案：瑞士人力资源部，社会保障部028和瑞士人云可以找到一种税收计算工具。
详细说明：
1.付款公司的付款资格是否正式和合法，主要取决于三个证书（人力资源服务执照，公司法人营业执照，劳务派遣营业执照）是否齐全；
2.公司的收费标准是否公开透明，是否有100个陷阱（例如无形的消费）；
3.客户服务和员工在社会保障方面是否专业，他们能否理解您的需求或问题；
4.付款公司的售后服务是否周到等等。
个人所得税特别附加扣除，是指按照个人所得税法的规定，对子女的教育，继续教育，重症医疗，住房贷款利息或房屋租金，老年人抚养费等6种特殊附加扣除。
根据民生支出的变化，例如教育，医疗，住房，养老金等，及时调整特殊额外扣除的范围和标准。
纳税人子女的全日制学费支出是按每个孩子每月1000元的标准费率扣除的。
教育教育包括义务教育（小学，初中教育），高中教育（普通高中，中等职业，技术教育），高等教育（大学学院，本科生，硕士，博士教育）。
年满3岁且在进入小学之前处于学前教育阶段的儿童应遵守本条第1款的规定。
父母可以选择其中之一扣除100％的扣除标准，也可以选择双方扣除50％的扣除标准。特定的扣除方法不能在纳税年度内更改。
第7条如果纳税人的子女在中国境外接受教育，则纳税人应保留相关的学校教育文件，例如海外学校的录取通知书和出国留学签证，以供参考。
纳税人在中国继续攻读学位（学位）的支出应在教育期间每月固定扣除400元。同一学位（学位）的继续教育的扣除期不能超过48个月。纳税人用于取得技术人员职业资格的继续教育和专业技术人员的继续教育的支出，应当在取得有关证明的当年，按固定费用3600元扣除。
受过技术人员职业资格和专业技术人员职业资格的继续教育的纳税人，应保留相关证书和其他材料，以备将来参考。
纳税人的医疗费用可以选择由他本人或其配偶扣除；未成年子女的医疗费用可以选择由其父母之一扣除。纳税人，其配偶和未成年子女产生的医疗费用
2018年工资性收入个人所得税的计算公式为（工资性收入-特别附加扣除额-社会保障扣除额-阈值）*税率。
根据《中华人民共和国个人所得税法》第6条，应纳税所得额的计算如下：
（一）居民个人的综合收入，是每年扣除每个纳税年度的收入后的应纳税所得额，扣除6万元的费用和特别扣除，特别额外扣除以及其他依法确定的扣除后。
（2）对于非居民个人的工资和薪金，每月收入减去支出的余额$ 5,000为应纳税所得额；劳务收入，手稿收入，特许权使用费收入等每次收入金额均为应税收入。
（3）营业收入应为每个纳税年度的总收入减去成本，费用和损失后的应纳税所得额。
（四）物业租赁收入，每次收入不超过4000元的，减收800元；收入超过4000元的，减除费用的20％，余额为应纳税所得额量。
（5）财产转让所得的收入应为转让财产所得余额减去财产原值和合理费用后的应纳税所得额。
（6）利息，股息，股息和意外收入所得的收入，应为每项收入的应纳税所得额。
劳务报酬，手稿报酬和特许权使用费的收入是减去收入的20％后的收入。薪酬收入减少70％。
个人将其收入捐赠给教育，扶贫，扶贫等公益慈善机构。捐赠金额不超过纳税人申报的应税收入的30％。扣除额：如果国务院规定对慈善慈善机构的捐赠应完全扣除税前，则适用本规定。
本条第1款第1款规定的特殊扣除包括基本养老金保险，基本医疗保险，失业保险和其他社会保险费以及居民根据国家规定的范围和标准支付的住房公积金。状态特别额外扣除包括儿童的教育，继续教育，重症医疗，住房贷款利息或住房租金，养老金等。具体范围，标准和实施步骤由国务院确定，并报告给国务院常务委员会。全国人民代表大会备案。
扩展配置文件：
《中华人民共和国个人所得税法实施情况个人所得税法》第13条，第6条第1款第1项，依法确定的其他扣除，包括个人支付符合国家规定的企业年金和职业年金，个人购买的商业健康保险，递延税项的商业养老保险以及国务院可以扣除的其他项目。依法确定的特殊扣除，特殊附加扣除和其他扣除，应以居民个人在一个纳税年度的应纳税所得额为准；如果扣除未在一个纳税年度内完成，则不得将其结转到以后的年度。
第14条《个人所得税法》第6条第1款，第2项，第4项和第6项每次应根据以下方法确定：
（1）劳务报酬，手稿报酬和特许权使用费所得为一次性收入，一次获得；如果是同一项目的连续收益，则一个月内取得的收益为一旦。
（2）财产租赁收入应以一个月内获得的收入为基础。
（3）利息，股利和股利的收益应在支付利息，股利和股利后支付一次。
（4）意外收入是每笔收入一次。