核心答案：瑞士人力资源部，社会保障部028和瑞士人云可以找到一种税收计算工具。
详细说明：
1.付款公司的付款资格是否正式和合法，主要取决于三个证书（人力资源服务执照，公司法人营业执照，劳务派遣营业执照）是否齐全；
2.公司的收费标准是否公开透明，是否有100个陷阱（例如无形的消费）；
3.客户服务和员工在社会保障方面是否专业，他们能否理解您的需求或问题；
4.付款公司的售后服务是否周到等等。
个人所得税特别附加扣除，是指按照个人所得税法的规定，对子女的教育，继续教育，重症医疗，住房贷款利息或房屋租金，老年人抚养费等6种特殊附加扣除。
根据民生支出的变化，例如教育，医疗，住房，养老金等，及时调整特殊额外扣除的范围和标准。
纳税人子女的全日制学费支出是按每个孩子每月1000元的标准费率扣除的。
教育教育包括义务教育（小学，初中教育），高中教育（普通高中，中等职业，技术教育），高等教育（大学学院，本科生，硕士，博士教育）。
年满3岁且在进入小学之前处于学前教育阶段的儿童应遵守本条第1款的规定。
父母可以选择其中之一扣除100％的扣除标准，也可以选择双方扣除50％的扣除标准。特定的扣除方法不能在纳税年度内更改。
第7条如果纳税人的子女在中国境外接受教育，则纳税人应保留相关的学校教育文件，例如海外学校的录取通知书和出国留学签证，以供参考。
纳税人在中国继续攻读学位（学位）的支出应在教育期间每月固定扣除400元。同一学位（学位）的继续教育的扣除期不能超过48个月。纳税人用于取得技术人员职业资格的继续教育和专业技术人员的继续教育的支出，应当在取得有关证明的当年，按固定费用3600元扣除。
受过技术人员职业资格和专业技术人员职业资格的继续教育的纳税人，应保留相关证书和其他材料，以备将来参考。
纳税人的医疗费用可以选择由他本人或其配偶扣除；未成年子女的医疗费用可以选择由其父母之一扣除。纳税人，其配偶和未成年子女产生的医疗费用
薪金税的计算公式为：应纳税额=（薪金收入-“五险一金”-扣除额）×适用税率-若干免税额的快速计算扣除额为5000，使用超额累进税率的计算方法为：如下：纳税=整个月的应税收入*税率快速计算扣除。实际工资=应付工资-四付税。整个月的应税收入金额=（应纳薪金-4金）-5000。应纳税所得额=应纳税所得额×适用税率-快速计算扣除的起点确定为每月5000元。新税法规定，居民个人的综合收入，是在扣除支出6万元，特殊扣除，特殊附加扣除和其他依法确定的扣除后，以每个纳税年度的收入余额为应纳税所得额。减税倾向于中低收入。新税法规定，此次修订后，将进一步优化和调整个人税的部分税率，并扩大3％，10％和20％的三级低税率范围， 25％的税率将降低30％，35％和45％这三个级别的较高税率保持不变。多项支出可抵税。将来，在计算个人税项时，除了基本扣除额和“三险一金”等特殊扣除额之外，还将增加其他特殊扣除额。新税法规定：特殊的额外扣除，包括子女的教育，继续教育，大病医疗，住房贷款利息或住房租金以及对老年人的抚养等。具体范围，标准和实施步骤由并报全国人大常委会备案。新税法将从2019年1月1日开始实施，最新的起征点和税率将从2018年10月1日开始实施。新税法规定，从2018年10月1日至2018年12月31日，纳税人的薪金所得将从月收入中扣除5000元以及法律规定的特殊扣除和其他扣除额。余额是应纳税所得额，按每月转换后的月度所得税率表（适用于综合收益）计算并支付，不扣除其他扣除额。
首先让我们了解这六个特殊的额外推论：
初等教育
从学龄前到3岁的医生，一个孩子每月可扣除1000元，即每年可扣除12,000元，两个孩子的配额增加了一倍。
儿童的教育学分可以平均分配，也可以由一个人共享，但每年只能更改一次。
项目2继续教育
学位（学位）教育的纳税人学费为每年4800元（本科及以下），这部分扣除额可由家长根据孩子的教育支出或个人扣除。根据继续教育但是不能同时扣除。
如果您继续接受技能和专业技术人员资格的继续教育，则在获得证书的那年将扣除3,600元/年。
第三大主要治疗方法
在一个纳税年度中，医疗保险管理系统中记录的内容，包括医疗保险中的自费部分和医疗保险外的自付款部分，个人支付的医疗费用超过15,000元是严重的医疗费用，按实际金额扣除，最高为8万元。
本节提醒大家注意保存相关帐单。
项目4首次住房贷款
应该指出，它必须是第一所房子。在还贷期间，每年可以扣除12000元，即每月1000元。
租租
如果纳税人及其配偶在主要工作城市没有住房，则可扣除租金费用。
扣除额与城市规模有关：
如果市区的登记人口不超过100万，则每月配额为800元，即每年9,600；
如果人口超过100万，则每月配额1100元为每年132,000；
省会城市，中央直辖市，计划分开的城市以及国务院规定的其他城市，每月1500元的配额为每年18000元。
这里请注意，租金扣除和抵押扣除是冲突的，您只能选择其中一种享受。
项目6：抚养老人
有60岁以上的合法受抚养人，在正常情况下是我们的父母。每年可扣除24,000元。与抚养孩子不同，对于许多老人来说，这个数目不会增加一倍。
当然，唯一的孩子也有权获得独占配额。如果是非独生子女，您可以与兄弟姐妹签署协议以就配额达成协议，但每个人的配额每年不得超过12,000。
以北京为例，如果公司职员小李是独生子，儿子在上小学，父母已经60岁以上，他没有在北京买房或租房，他正在攻读在职研究生学位，可以享受他的孩子在教育，继续教育，住房租金和老年人支助方面另外扣除四项。
假设小李的月薪为20,000元，并且已全额支付了社会保险（应扣除五险一金2043 + 2400 = 4443元）。税改前，基本抵扣标准为每月3500元：
2018年10月1日之后获得的工资将基于每月人民币5,000元的基本抵扣额和调整后的税率表计算：
以相同的薪水，个人税减少了近58％，并且已缴纳了一半以上的个人税。
在此基础上，从今年1月1日起，享受特殊特殊扣除后，儿童教育特殊特殊扣除为1000元，继续教育特殊特殊扣除为400元，房租特殊特殊扣除为1500元。元，老人得到支持。特别加计扣除2000元，共扣除4900元，小助手一月份应交税金为：
的税费比享受专项扣除前少了676元，税负减轻了79.93％。