原著：广州之正金融
简要说明如下：
1.将员工全年的一次性奖金除以12个月，并根据其商数确定适用的税率和快速计算扣除额。（有关详细信息，请参阅工资薪金税率表）
如果雇员的月薪和薪金收入低于在年底支付一年奖金后的当月的税收减免，则年度一次性奖金应从“员工的月薪与薪金扣除和费用扣除之间的差额”对于余额，应按上述办法确定全年一次性奖金的适用税率和速算扣除额。
其次，根据适用的一次性奖金和前一篇文章中确定的针对单个雇员在一个月内获得的一次性奖金的快速计算扣除额，计算税额。计算公式如下：
1.如果员工的月薪和薪金收入高于（或等于）税法规定的减税额，
适用的公式为：
应付税款=全年一次性奖金×适用的税率快速计算扣除额
2.如果员工的月薪和薪金收入低于税法规定的减税额，
的适用公式为：应纳税额=（当月获得的整个月的一次性奖金-当月工资与工资扣除额之差）×适用税率-快速计算扣除额