养老保险,医疗保险,工伤保险,失业保险,住房公积金
劳务报酬,特许权使用费和财产租赁收入,实行固定税率扣除法,并依次征收个人所得税。每次收入4000元以上,扣除率为20%;每次收入少于4000元的,使用固定额800元。利息,股息,红利收入,意外收入,其他收入,但不扣除任何费用。个体工商户的生产和经营收入与企业所得税的计算大致相同,即收入减去成本,税收和损失。合同经营和租赁经营活动的应纳税所得额为营业收入减去每月成本800元。
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就个人所得税而言,应纳税所得额是指从每月薪金所得中扣除支出1600元后的余额。税前扣除项目包括:基本养老保险费,医疗保险费,失业保险费,按照国家规定的比例计提和实际缴纳的住房公积金,以及按照税收规定的差旅费补贴和餐费补贴。法律。
超过国家或地方政府规定比例支付的住房公积金,医疗保险,基本养老保险和失业保险金,应当计入个人的当期工资和工资收入,并应当需缴纳个人所得税。
接受住房公积金,医疗保险基金和基本养老保险基金的个人免征个人所得税。符合《失业保险条例》规定条件的失业人员,其所领取的失业保险金免征个人所得税。
企业以现金形式向个人支付的住房补贴,医疗补贴和补充养老保险,应全部计入接受者的当期工资和薪金收入,并应缴纳个人所得税。但是,外国人以实际报销的形式获得的住房补贴暂时免征个人所得税。