与税收有关的案例：最近，南京地方税收高新区局发现，在公司审计期间，一些公司已将公司发放的季度评估奖金分配给员工，以在该季度的三个月内预扣个人所得税。这种计算方法是错误的。
税法分析：根据国家税务总局关于调整个人获得一年红利等的个人所得税方式的公告（国税发〔2005〕9号），员工获得一年的奖金除半年度奖，季度奖，加班奖，高级奖，勤工奖等其他各种奖金外，还将与当月的工资和薪金收入合并，并按照规定缴纳个人所得税税法。
因此，无论公司在哪个月发放季度奖金，都应将当月支付的奖金与工资和薪金相结合，并应计算个人所得税，而不是将季度奖金分配给所属的所有月份。