税收筹划1思考题,税收筹划2

提问时间:2020-03-30 10:44
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admin 2020-03-30 10:44
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(一道100分)两道税收筹划题目

粮食和酒类的第一固定税率为每斤0.5元,按20%的比例税率。这个问题的固定税率不是每斤0.5元(一斤= 500克),比例税率为25%。

的计算过程:

1.在规划之前,没有分销部门,酿酒厂应缴纳的消费税为:

增值税应缴的销项税为:

2.计划后,成立分销部门,酿酒厂应按以下方式缴纳消费税:

(将酿酒厂和分销部门作为一个整体)应缴纳的增值税销项税为:

6道税收筹划题目

首先,您需要了解公司需要支付的税款类型以及税款计算的依据。您说的折旧与流转税无关!首先让我谈谈题外话。如果您购买固定资产用于生产和经营,除了汽车等税法,只要您有特殊发票,进项税就可以抵销销项税!

回到您所说的关于固定资产折旧的折旧,是指企业获利时需要支付的所得税,其税基基于公司收入!计算方法是税前减税项目+税增加项目=所得税应付金额前的利润,然后乘以适用税率就是您要支付的所得税!注意:税前利润为收入成本费用税!您所说的固定资产折旧是所涉及的成本(生产)和费用(管理)。更高的成本是否意味着更低的利润?收入低吗?我应该少交些所得税吗?....

税收筹划简答题 1怎样进行工资薪金的税收?2增值税纳税人选择应注意的问题

第一个问题:

2.避免一次性发放奖金,并避免半年度奖金和季度性奖金,因为年终奖金可以除以12月之后的协商税率,该税率每年只能使用一次,然后将再次发放奖金。奖金金额只能添加到该月的工资中,这绝对比同等付款要求更高。

3.月薪是否大于扣除额(3500元/月,外国国籍:4800元/月),小于扣除额或等于扣除额,最好按月分配每月一次,而不是一次。

第二个问题

纳税人的选择只不过是具有不同使用条件的小规模纳税人或普通纳税人(您可以阅读税法:例如,企业的年度应税销售额小于800,000,而工业企业的<50万,会计制度不健全,非企业单位,个体工商户以外的个人,不经常发生增值税应纳税行为的企业可以认定为小规模纳税人)实际上,一般纳税人是企业(法定单位)),小型纳税人必须是个人

1.小规模纳税人:

优势:适用税率为3%,您使用过的固定资产或二手商品:含税销售额/(1 + 3%)* 2%

缺点:您不能自己开具发票,只能代表您向税务机关申请开具发票。所购商品的进项税不能扣减,只是一笔小买卖。

2.一般纳税人:

优势:可以扣除购买商品的进项税,这可以产生规模经济

劣势:您所使用的增值税税率,固定资产或二手商品的税率为17%,税率为4%,减半为:含税销售额/(1 + 4%)* 4%/ 2

关于税务筹划的2个计算题

一,按照《增值税暂行条例实施细则》第六条的规定,下列纳税人的混合销售活动,应分别计算商品销售额和非增值税应税劳务营业额,他们出售的商品增值税是计算得出的,非增值税应税劳务的营业额不需缴纳增值税;如果未单独核算,则其货物的营业税应由主管税务机关核实:

(1)出售自产商品并同时提供建筑服务;

因此,应交的增值税= 180 * 17%-20 = 106,000元

应付营业税= 30 * 3%= 90万。

这个问题应该从原始税法的税收筹划角度出发。暂行增值税暂行条例的执行细则规定,产品销售和混合销售均应使用180 + 30 = 210万元。计算销项税。当前的税法规定,无需进行税收筹划即可实现税收筹划。

2.作为雇员,雇用期限为一年,最佳的税收筹划是基于每月所得税。

根据《个人所得税法》:劳动报酬收入每次不超过4000元的,减收800元;如果超过4000元,将减收20%的费用,余额是应纳税所得额。比例税率适用,税率为20%。如果一次性的劳动报酬收入过高,可能会被征收。具体办法由国务院规定。

根据《个人所得税法实施条例》第11条:《税法》第3条第4款提到的劳务报酬的一次性收入过高,这意味着个人一次获得劳务报酬,应纳税所得额超过两万元

前款的应税所得超过20,000至50,000元的,应按照税法的规定计算应纳税额,再按应纳税额征收50%。做。

其次,作为雇员,雇用期为1年,并按月薪缴税。

每月应交税费=(4666.67-2000)* 15%-125 = 275元

年的应纳税额= 275 * 12 = 3300元。