收入各种与就业有关的工资，奖金，补贴，补贴和其他收入的个人，除了应扣除按照规定支付的社会保险费和住房公积金外，还必须纳入工资收入中以计算和征收个人所得税。
根据计算基础：
应税收入=月薪和薪金收入-社会保险金，住房公积金
应付个人所得税=（应税所得扣除标准）*适用税率快速计算扣除
扣除标准为1600元/月（从2008年3月1日起增加为2000元）如果
不超过500元，则税率为5％，快速计算扣除额为0；
500元至2000元之间的部分税率为10％，快速计算扣除额为25
超过2000元至5000元的部分，税率为15％，快速计算扣除额为125
1.公司代扣代缴个人所得税意味着个人的工资符合特定标准，应缴纳个人所得税。这是法定的。当工资符合纳税要求时，法律规定，支付工资的单位将从员工的工资中扣除税收（预扣），并将其移交给税务局（预扣），这是预扣的过程。
2.计算工资税的公式为：
应付税费=（薪金和工资收入-“五险一金”-扣除额）×适用税率-快速计算扣除额
的税收起征点为3500，使用超额累进税率的计算方法如下：
纳税=整个月的应税收入*税率快速计算扣除额。
实际工资=应付工资-四付税。
整个月的应税收入=（应支付的薪水-4黄金）-3500。
扣除标准：个人所得税按3500元/月的起征点计算。
国发〔2018〕41号《国务院关于印发〈个人所得税特殊附加减免暂行办法〉的通知》：
根据《中华人民共和国个人所得税法（2018年第七修正案）》，有子女接受高等教育的纳税人计算个人所得税时，可以扣除子女每月1000元的教育费用。，这样您就可以少缴纳个人所得税。
例如，如果一个人的月薪在扣除五种保险和一金后的余额为6000元，则应缴纳个人所得税：
（6000-5000）×3％= 30元
但是，如果有孩子在高等学校接受高等教育，根据规定，在计算个人所得税时，可以每月扣除该孩子的教育费用1000元。目前，可以免征个人所得税：
（6000-5000-1000）×3％= 0
剩余的扣除额是：纳税人的继续教育扣除额，大病医疗，住房贷款或住房租金的利息以及对老年人的抚养费。