年终奖金如何缴纳个人所得税？
根据国家税务总局《关于调整个人一次性计算年度红利所得的方法的通知》（国税发〔2005〕9号）的规定，一年奖金将税款分别计算为一个月的工资和薪金收入，并根据以下税款计算方法向代扣代缴代扣代缴代扣代缴税款：
（1）将雇员在当月获得的年度一次性奖金除以12个月，并根据其商数确定适用的税率和快速扣除额。
如果在发放年终一次性奖金的月份中，雇员的月薪和薪金收入低于税法规定的减税额，则应扣除年度一次性奖金从“职工月工资与薪金收入与费用扣除之间的差异对于余额，应按上述办法确定全年一次性奖金的适用税率和速算扣除额。
（2）应根据适用的一次性奖金和本条第（1）项确定的快速计算扣除额计算税款，该扣除额是在月。
1.如果员工的月薪和薪金收入高于（或等于）税法规定的减税额，则适用公式为：
应付税款=员工当月全月的一次性奖金×适用的税率快速计算扣除
2.如果员工的月薪和薪金收入低于税法规定的减税额，则适用公式为：
应付税款=（员工全年获得的一次性奖金-员工的月薪与扣除额和费用扣除额之差）×适用税率-快速计算扣除额
（3）在一个纳税年度，每个纳税人只能使用一次纳税计算方法。
《国家税务总局关于调整个人计算一年期红利等个人所得税的方法的通知》（国税发〔2005〕9号）。
1.对于一次性奖金以外的所有其他奖金，例如半年奖，季度奖，加班奖，高级奖，勤工奖等，它们将与月薪和薪金收入相结合，并将根据税法向个人付款。所得税。
2一年的年度奖金和绩效薪水，例如单位根据对年终薪金增长的评估而兑现的年薪和绩效薪水，年薪制度和绩效薪金方法，是根据分配给12个月的全部收入按适用税率纳税，然后按照规定的方法计算应纳税额。也就是说，首先通过雇员的一年奖金以及当月获得的适用税率和快速计算扣除额来计算应纳税额：
应付税款=当月获得的雇员整个月的一次性奖金x适用税率-快速计算扣除额
根据今年9月新修订的个人所得税法，全年一次性奖金的税金计算方法未作任何调整。有两种计税方法：
①。月薪超过3500元。一年期奖金除以12个月。根据获得的金额找到相应的税率，然后使用扣除的全额奖金×税率快速计算，这是最终需要。支付的税额。
应付税款=全年一次性奖金×税率快速计算扣除
②。个人的月薪不到3500元。这时，工资需要加到年度一次性奖金中减去3500元，所得金额除以12个月即可得出相应的税率。，然后使用此金额×税率快速计算得出的抵扣额，以得出应支付的税额。
一次性奖金的年度应纳税额=年度一次性奖金-（每月3500的工资）
应纳税额=年度一次性奖金应纳税额×税率-快速计算扣除率