有以下三种计税方法，现在让我们分别看一下：
1.如果个人在获得年终奖金的当月的薪水高于（或等于）成本扣除（3500元），则将年终奖金除以12个月，然后找到相应的税率并根据金额快速计算扣除额，然后使用全额奖金×税率快速计算得出的扣除额，是要支付的最终税额。
2.如果个人在获得年终奖金的月份的薪水少于扣除额（3500元），则将薪金和年终奖金相加，减去3500元。获得的金额除以12个月。找到相应的税率并快速计算扣除额，然后使用此金额×税率-快速计算扣除额获得要支付的税额。
3.当在同一个月内支付年终奖金和双倍薪水时，将双月薪水和年终奖金除以12个月即可找到相应的税率，然后使用此金额×税金快速计算推演。
应该注意的是，在一个纳税年度中，每个纳税人只能使用一次年终奖金的纳税计算方法，并且纳税人会在一个纳税年度内获得不同月份的年终奖金的收入。一年可以选择一种年终奖金税计算方法来计算和纳税。
为了减轻员工的税收负担，我们应该学会合理地避免税收。
财税〔2018〕164号：居民个人全年可获得一年期红利，符合《国家税务总局关于调整个人取得一人所得所得税方式的通知》的规定年奖金如果在2021年12月31日之前未将其合并为当年的综合收益，则将年度一次性奖金收入除以12个月内获得的金额，并根据附加的每月转换后的综合所得税税率表对此通知（以下简称每月税率表），确定适用的税率和快速计算扣除额，并分别计算纳税额。
年终奖金税率是通过将年终奖金摊销至12个月内确定的税率来计算的，这有助于减少个人所得税。但是，在计算个人所得税时，将年终总奖金乘以相应的税率就等于计算12个月的个人税，那么快速计算扣除额也应扣除12次，以确保该功能是连续的。
但是，个人税法规定，在计算年终奖金税时，快速计算扣除额与每月收入相同，并且每年仅扣除一次，从而减少了11个月的快速计算扣除额，这将使年终奖金税在每个税收文件的临界点都会增加，额外的美元会导致税后收入下降。这就是所谓的“年终奖金门槛”或“年终奖金盲点”现象。
年终奖金如何缴纳个人所得税？
根据国家税务总局《关于调整个人一次性计算年度红利所得的方法的通知》（国税发〔2005〕9号）的规定，一年奖金将税款分别计算为一个月的工资和薪金收入，并根据以下税款计算方法向代扣代缴代扣代缴代扣代缴税款：
（1）将雇员在当月获得的年度一次性奖金除以12个月，并根据其商数确定适用的税率和快速扣除额。
如果在发放年终一次性奖金的月份中，雇员的月薪和薪金收入低于税法规定的减税额，则应扣除年度一次性奖金从“职工月工资与薪金收入与费用扣除之间的差异对于余额，应按上述办法确定全年一次性奖金的适用税率和速算扣除额。
（2）应根据适用的一次性奖金和本条第（1）项确定的快速计算扣除额计算税款，该扣除额是在月。
1.如果员工的月薪和薪金收入高于（或等于）税法规定的减税额，则适用公式为：
应付税款=员工当月全月的一次性奖金×适用的税率快速计算扣除
2.如果员工的月薪和薪金收入低于税法规定的减税额，则适用公式为：
应付税款=（员工全年获得的一次性奖金-员工的月薪与扣除额和费用扣除额之差）×适用税率-快速计算扣除额
（3）在一个纳税年度，每个纳税人只能使用一次纳税计算方法。