2018与以前相同,无变化
1,报酬收入(每人收入不超过4000元)
个人所得税金额=(每笔收入800元)×20%×(1-30%)
2.报酬收入(每次收入超过4000元)
个人所得税金额= [每时间获利×(1-20%)]×20%×(1-30%)
14%= 20%×(1-30%)
(一)单项劳务报酬不超过4000元:
应付劳动报酬的税费=(劳动报酬800)×20%
(2)单项服务的报酬超过4000元:
应付劳动报酬的税费=劳动报酬×80%×适用的税率-快速计算扣除额
范例:李思的兼职收入为23,000元,李思为该兼职劳务应缴纳多少个人所得税?
劳动报酬应纳税额= 23,000×80%×20%-0 = 3,680元
你好
如果薪酬与薪金相同,则应缴纳个人所得税=(薪金收入-“三险一金”扣除标准)×适用税率-快速计算扣除法当前的扣除标准为:3500元。附件:7级超额个人所得税率,内部表级,每月应税所得税率(%),快速计算扣除额1不超过1,500元3 0 2超过1,500元至4,500元的部分免税额10 105 3以上4500元最高$ 9,000的部分20 555 4超过$ 9,000到$ 35,000的部分25 1,005 5超过$ 35,000到$ 55,000的部分30 2,755 6超过$ 55,000到$ 80,000的部分35 5,505 7超过$ 80,000的部分45 13,505
据了解,在纳税过程中,劳务收入和工资收入大致相同,分为两个步骤。
第一步:单位预扣和付款
相关单位在向纳税人支付服务费时将首先代扣代缴税款;
劳动报酬的减税标准为:收入是收入减去支出后的余额作为收入额。
扣除额:代扣代扣所得税时,每次劳动报酬所得不超过4,000元的,扣除额为800元;收入在4000元以上的,按收入计算20%计算。
应税收入:劳动报酬收入是基于每个预扣和预扣应税收入的金额。在计算预扣税时,适用20%至40%的超额累进预扣税率。
的计算方法很简单:
(1)劳动报酬支出=收入额(预扣应纳税所得额),其成本取决于劳动报酬是否在4000元以上,决定是800元还是收入的20%。。将以这种方式计算的收入金额与“个人所得税预扣税率表2”进行比较,以计算税额。
(2)应缴预扣税=应缴预扣税收入×预扣税率-快速扣除
第二步:年底结算
51名税务管理员提醒说,劳务收入是综合收入之一,应在年底结算。
请注意,根据上述“第一步”计算的税金不一定是纳税人最后应缴纳的税金,但是当获得收入时,支付该税款的单位将会预扣支付的金额。
最后,全年将支付多少税。当居民个人进行年度综合收入结算和支付时,将从工资,劳动报酬,稿酬和特许权使用费这四项收入中计算并合并年度总收入按应纳税额计算。
居民个人的综合收入,是指根据每个纳税年度的收入余额,在扣除60,000元的支出和特殊扣除,特殊附加扣除以及其他依法确定的扣除后的应纳税所得额。