如果年纳税额超过50万元，税率按35％计算，速算扣除65500元。
60×35％-6.55 = 1445万元。
根据《财政部国家税务总局关于修改个人所得税法后优惠政策趋同的通知》（财税[2018] 164号），全年仍使用一次性红利旧政策，并且未纳入年度综合收入（自2022年1从1月1日开始，居民个人将获得全年的一次性奖金，该奖金应计入当年的综合收入中以计算和缴纳个人所得税）
因此，两种分配方法之间存在差异
国家和国家税务总局是相同的。
工资税计算公式，应纳税额=（当月的工资收入-<三险一金由个人承担> -3500）*适用的税率快速计算
附件：新的个人税率表（自2011年9月1日起实施）
月应纳税所得额当月应纳税所得额税率扣除额的快速计算（元）
1，当月应纳税额不超过1500元。税率为3％。 0
2.超过1500元到4,500元的税率为10％105％
3.超过4500元至9000元的税率为555的20％
个人所得税税率表有两种，分别是综合收入和营业收入。新税法规定个人所得税计算等级表如下：
1.个人所得税税率表（适用于综合收入）
上表所指的年度应纳税所得额，是指居民个人依照本法第六条的规定取得的综合所得，扣除6万元的支出，特别扣除和特别额外扣除。每个纳税年度并依法确定其他扣除余额。非居民个人的工资，劳动报酬，稿酬和特许权使用费所得，应按照本表按月计算，并计算应纳税额。
2.个人所得税税率表（适用于营业收入）
上表中的年度应纳税所得额是指根据本法第六条的规定，从每个纳税年度的总收入中扣除成本，费用和损失后的余额。
扩展配置文件：
计算应纳税所得额的方法：
应纳税所得额=月收入-5000元（税收起征点）-特别扣除（三险一金等）-特别扣除-其他依法确定的扣除实施，最新的门槛和税率将从2018年10月1日开始实施。
新税法规定，从2018年10月1日至2018年12月31日，应首先从纳税人的工资和薪金所得中扣除月收入5,000元，并扣除特殊扣除和法律认定。扣除后的余额为应纳税所得额，应税所得是根据纳税转换后的月所得税率表（适用于综合收益）计算并支付的，不扣除其他扣除额。
百度百科-个人所得税税率表